![毕马威面试成功面经谈]( "毕马威面试成功面经谈")
- 本人并非大牛，澳洲小硕，今日收到通知，得到offer,开心之余为KPMG奋斗的同学提供点微薄经验。因为申KP的时候已经不招人了，但还是把简历投了，大概刚回国的时候，2月份左右，结果都忘了这事了，7月份收到短信通知，21号笔试，8号一面，15号二面，17号offer.笔试：因为之前一直在准备pwc的笔试，所以...
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![谈谈面试经历]( "谈谈面试经历")
- 谈谈面试经历1前两天去面试过，很受打击，感觉这家公司做软件应该做的比较不错，至少我觉得挺正规的1，先做逻辑数学题，比较简单。2，用英语回答计算机方面的问答题，其实题目也不难，但是要用英语表达清楚就不简单。3，技术面试：面试的人比较高傲，技术应该不错，但是。总觉得让人不舒服。面试...
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![面试的经验谈]( "面试的经验谈")
- 一、良好的开始是成功的一半：试前准备1、了解行业的现状及发展前景；了解企业在行业中的位置，近年的发展动态、业务领域；企业的竞争策略以及主要竞争对手；了解应聘岗位的基本状况。除了报刊、书籍、电视、同学、熟人，网络也是很好的助手。2、设法了解面试的具体形式和一般内容，通...
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![谈谈我的面试经验]( "谈谈我的面试经验")
- 我在上海找工作久了，面试过N多家单位，失败过N回，失败是成功的母亲嘛，想把面试总结一下让大家分享，希望大家都能快快地找到称心的工作~~本贴适用于没工作经验的1、自信第一每个人都是从O开始的，公司有时也并不在意你工作经验，只要你好学习，努力，能融入公司中，那就OK了，所以在面试考官...
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![面试经验漫谈]( "面试经验漫谈")
- 前面已经有很多同仁写了面试经验，大家都受益匪浅。在这里我也想抛砖引玉，以自己面试及做面试官的经验，给大家介绍一下我对面试的理解。尽管不是针对match的，但是其中的道理和要求应该是相通的，希望能给大家一些启发：1．面试的目的：从面试官方面来说，既然已经给你面试通知，你必然已经...
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![面试经验杂谈]( "面试经验杂谈")
- 本站参加过不少面试，下面大概为同学们介绍下1、HR面试，内容不繁述。2、D级面试，就是部门经理的面试。自我介绍必不可少。人生经历也要聊聊。工作方法的讨论。工作态度的认识。工作业绩的讨论。压力讨论。对新职位认识讨论。未来规划讨论等。3、B级面试，就是BOSS的面试。因为...
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![面试经验之谈]( "面试经验之谈")
- 自己已经工作了5年了，在这5年中自己做过被面试者，也做过别人的人。从一个没有任何背景的应届毕业生，到一个经历了新加坡企业，台资企业，美资企业洗礼的职业officelady。这当中经历了面试无数，有最常见的单独面试，一轮一轮；有集体过堂，面前是所有和你申请职业有关的各部门经理；还有通...
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![谈谈大家的面试经验]( "谈谈大家的面试经验")
- 引导语：面试的时候经常会遇到一些难以回答的问题，稍不留神便会掉入面试官的陷阱。小编在此为大家整理了面试的常见问题，希望助大家一臂之力!1、自我介绍这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个...
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![谈谈面试的经验]( "谈谈面试的经验")
- 下面请看本站介绍的面试经验我试着从一个企业的人部门主管的角度去思考(不要以为面试是人事的事情，部门主管才重要，HR只是负责拉郎配，要不要娶、那多少礼金去娶是部门主管的事情):1你为何来我们公司?2是否有女友、男友?3说说你自己4为什么你要申请这个职位?5你对薪资期待是...
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![导游面试经验谈]( "导游面试经验谈")
- 大家好,我是***,所学的是旅游服务与导游专业,四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立.塑造了一个健康,充满自信的我.在校期间,经过自己的努力,取得了普通话二级乙,初级计算机.餐厅等证书.在假期日,为提高自身的工作能力,曾到绍兴各个...
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![IT面试 经验谈]( "IT面试 经验谈")
- 我是一个再也平常不过的计算机系大学生，没拿过一次奖学金，CET没过6级，没拿过任何一次竞赛奖项，可能简历上唯一能加分的选项就是毕业于一所985大学。但这所大学的影响力也仅限于省内，出了省后几乎没人认识。但尽管是这样，我在班里是被同学认为是技术很强的，所以在找工作的时候我...
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![谈谈我的面试经验！]( "谈谈我的面试经验！")
- 我在上海找工作久了，面试过N多家单位，失败过N回，失败是成功的母亲嘛，想把面试总结一下让大家分享，希望大家都能快快地找到称心的工作~~本贴适用于没工作经验的1、自信第一每个人都是从O开始的，公司有时也并不在意你工作经验，只要你好学习，努力，能融入公司中，那就OK了，所以在面试考官...
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![IT面试经验谈]( "IT面试经验谈")
- 我是一个再也平常不过的计算机系大学生，没拿过一次奖学金，CET没过6级，没拿过任何一次竞赛奖项，可能简历上唯一能加分的选项就是毕业于一所985大学。但这所大学的影响力也仅限于省内，出了省后几乎没人认识。但尽管是这样，我在班里是被同学认为是技术很强的，所以在找工作的时候我...
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![面试经验杂谈你！]( "面试经验杂谈你！")
- 本站参加过不少面试，下面大概为同学们介绍下1、HR面试，内容不繁述。2、D级面试，就是部门经理的面试。自我介绍必不可少。人生经历也要聊聊。工作方法的讨论。工作态度的认识。工作业绩的讨论。压力讨论。对新职位认识讨论。未来规划讨论等。3、B级面试，就是BOSS的面试。因为...
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![谈会计面试经验]( "谈会计面试经验")
- 你为什么想来我们公司工作？——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形...
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![银行面试经验谈]( "银行面试经验谈")
- 关于投递简历：你的个人简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。另外，整个面试都没有笔试的。关于个人简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。注意：他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要，因为，假如...
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![面试经验谈论]( "面试经验谈论")
- 1、穿着不要太随意，但也不要太庄重，干净、整洁，头发要梳理好，西装一般没什么必要，上班需要穿西装的都是皮包公司。所以同学们没必要为了面试而特地去买一件西装。女生可以穿正装，感觉比较成熟。2、如果一个公司，办公桌上只有电话没有电脑，100％是皮包公司。3、如果面试的时候，面试官...
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![浅谈面试经验]( "浅谈面试经验")
- 从我大学毕业出来找工作，已经经历了不少次的面试经历了，因此，今天想跟大家浅谈一下我的面试经验，希望对求职者们求职面试有帮助。一、面试前的准备接到面试通知后，你该做些什么呢？1.迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的...
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![惠普“三面”经验谈]( "惠普“三面”经验谈")
- 近日，接到HP的通知电话，offerletter将在1月初发出，职位是“打印成像集团耗材大客户销售”。以下是我的整个应聘经过，与广大即将走上工作岗位的兄弟姐妹分享。电话面试10月中旬在网上投的简历，11月的一天中午HP委托中华英才网进行电话面试，时间15分钟左右。记得当时是...
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![收到par面 谈谈面试经历]( "收到par面 谈谈面试经历")
- 今天晚上收到通知面par7号的ac+manager面ac:一个金融服务公司选新写字楼的.案例,有五个可选对象,给一些经费限制和租赁装修价格15分钟读案例,30分钟讨论没有presentation我认为一定要把材料了解透,才能提供正确有贡献的建议讨论的时候注意时间最好能讨论出结果~manager:...
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![面试题：谈谈工作经历]( "面试题：谈谈工作经历")
- 1．谈谈你的经历，工作业绩。2．在你的工作经历之中哪些是你的成功之作，为什么？3．在你的工作中你取得了哪些经验教训？4．从你的工作需要出发谈谈你为什么要上MBA。5．你在工作中如何处理好你与同事的关系？6．你在工作中如何处理好你与上级领导的.关系？7．你在工作中如何处理好你与部门的关系？8...
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![面试经验浅谈]( "面试经验浅谈")
- 一、面试前的准备接到面试通知后，你该做些什么呢？1.迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。2.查找交通路线，以免面...
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![ABB面试经验谈]( "ABB面试经验谈")
- 其实，我到ABB参加面试基本是非常迅速的。大概是很多个月以前通过zhaopincom放的简历，直到4月15日接到他们的面试电话，面试地点在外高桥保税区。此前还看了一些ABB的企业文化等等，电话中告诉我：我的应聘职位是departmentassistant，这是一家非常感觉好的公司。有班车接送，是从来福...
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![面试经验谈]( "面试经验谈")
- 第一面和最后一面的区别，HR考察的是人的综合素质，是为了要部门经理推荐你，而部门经理是看喜不喜欢你，不再考察你的素质，所以最后一面一定要博得经理的喜欢，引导部门经理向自己准备的问题来问，但是对HR，这一招就不管用了，因为HR会看出来。HR拍桌子和部门经理拍桌子是不一样的，前者是...
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![谈谈面试经验]( "谈谈面试经验")
- 下面请看本站介绍的面试经验我试着从一个企业的人部门主管的角度去思考(不要以为面试是人事的事情，部门主管才重要，HR只是负责拉郎配，要不要娶、那多少礼金去娶是部门主管的事情):1你为何来我们公司？2是否有女友、男友？3说说你自己4为什么你要申请这个职位？5你对薪资期待是多少...
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