![太极拳柔力的基本套路]( "太极拳柔力的基本套路")
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![人力资源的柔性管理]( "人力资源的柔性管理")
- 物业管理是劳动密集型行业。服务的对象也是各种各样的客户。人与人之间千差万别，每个个体的人同样是善变的。刚性的制度能束缚人的行为，却管不了人心向背。下面是本站小编为您收集整理的人力资源的柔性管理，感兴趣的赶快看看吧！中小型物业企业的工作内容相当零散，对各项费用及...
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- 在日本,柔道也有专业的等级分类,那么,柔道的等级分类是怎么划分的呢?下面，小编为大家讲讲柔道的段位级别，一起来了解吧!级别柔道共分为十段五级，以腰带颜色来辨示级别。由初段到五段的腰带为黑色，六段到八段为红白凸间，九段到十段为红带，一级颜色分别是：咖啡色、蓝色、绿色、橙...
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- 舞蹈艺术构成的物质材料是运动着的人体，腰部动作时腰部的力量是一种中度的控制力量，因为腰部是连接上下身的枢纽，脊椎的连接方式体现出在牢固成蹲的动作的同时，腰部要基本上保持直立并控制着支撑人体的同时又能使身体各部位灵活运动的特点。舞蹈初学者如何练腰一.初学者可先...
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- 柔韧性是柔道运动员的重要素质之一，直接影响完成柔道动作的质量和对高难技术的掌握。良好的柔韧性可使动作更加到位，并减少运动员损伤的发生。发展柔韧素质的训练方法基本有两种，即动力拉伸和静力拉伸。在柔道训练中，一般将这几种拉伸方法结合起来使用。主要发展腿部的前、后...
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- 柔道成型在20世纪初，成为世界性体育竞技项目是20世纪50年代。嘉纳治五郎1939年逝世，讲道馆的后继者主动进行改革，使柔道成为世界范围内被广泛接受的运动竞赛项目。下面小编为大家讲解如何训练柔道耐力，希望能给大家带来帮助!一般耐力又称为有氧耐力。训练有氧耐力的目的在于...
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![柔力球协会组织太极柔力球比赛活动总结]( "柔力球协会组织太极柔力球比赛活动总结")
- 篇一：柔力球协会工作总结各位领导：现将我协会在的工作及活动作总结，请各位领导和同志们指正。我们协会积极推广和指导中老年人开广的体育健身活动，促进了柔力球运动健康发展，今年先后二次参加了全市养老和健康服务，全市社会指导员培训班，培训人员60多人，4月16日——18日参加了甘...
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- 对于从事综合格斗、摔跤、柔道或其它竞技运动的"战士"们来说，强而有力的握力是非常重要的能力，但在训练上往往是常被忽略。下面梳理了柔道增加握力的10种训练方式，供大家参考借鉴。1.举起重物，像是硬举硬举是我个人最爱的动作之一，强化了身体的后侧，上背、下背、臀部及大腿后侧...
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![柔道术语大全-柔道专业术语]( "柔道术语大全-柔道专业术语")
- 柔道术语是柔道竞技中的专有名词，以日本汉字命名的术语为国际统一术语。下面是小编为大家分享柔道术语大全，欢迎大家点击查看。一、柔道术语解释(1)直门柔道服上衣的胸襟部位，右手揪抓对手的'左侧胸襟称为直门。同样左手揪抓对手的右侧胸襟也称为直门。(2)小袖柔道服上衣接...
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![飘柔广告词]( "飘柔广告词")
- 在日常学习、工作和生活中，大家都知道一些经典的广告词吧，广告词通过鼓吹感官刺激和情绪化的价值认同，在一定程度上影响社会的价值标准。你知道什么样的广告词才能称之为经典吗？下面是小编为大家整理的`飘柔广告词，仅供参考，希望能够帮助到大家。飘柔广告词1看见她耍帅，我知道我...
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![刚柔并济提升组织领导力论文]( "刚柔并济提升组织领导力论文")
- 摘要：提升领导力，不仅是组织建设的内在需求，也是组织在激烈竞争中成长发展的必然选择。但当前，多数组织的领导力提升仍然较为有限。组织领导力的提升需要从制度建设和人性化管理人手，通过制度建设与情感管理的推进，有效提升领导力。关键词：领导力制度建设情感管理【中图分类号】...
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- 这是一堂医学课，先生问道：“大家想想，用酒精消毒的时候，什么浓度最好？”学生齐声回答说：“当然是浓度越高越好啦！”先生说：“错了，太高浓度的酒精，会使细菌的外壁在极短时间内凝固，形成一道屏障，后续的酒精就再也杀不进去了，细菌在壁垒后面仍然还活着。最有效的浓度，是把酒精的浓度调得...
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![日志之柔情比不过温柔]( "日志之柔情比不过温柔")
- 情感包括道德感和价值感两个方面，具体表现为爱情、幸福、仇恨、厌恶、美感等等。下面由本站小编为您整理的情感日志倾世的柔情也比不过一瞬间的温柔，希望您喜欢。倾世的柔情也比不过一瞬间的温柔，有那一瞬间，那一刻足矣。生存的本质乃至期望都有了，人世间的情感分为多种：亲情、...
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- 随着社交网络开始流行，越来越多人钟情于发布说说，用以宣泄自己的小情绪，分享自己的心情。什么样的说说才是独特的呢？以下是小编帮大家整理的温柔的说说，欢迎阅读与收藏。温柔的说说11、冬日的天空，有点悒郁，蒙蒙的云霭在天穹中涂抹着惨淡。空寂的原野，一片枯黄，裸露出落魄与荒凉。...
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- 柔道的力量训练必须遵从训练的一般程序并具有一定的针对性，这样才能使运动员的专项运动技术水平得到不断的提高。下面是小编为大家分享柔道力量训练方法教学，欢迎大家点击查看。柔道力量训练方法1、摔杠铃片：根据年龄和体重的大小，选择不同重量的'杠铃片，双脚同肩宽骑马蹲裆...
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- 传统的刚性人力资源管理模式已不能满足当今企业发展的需要，柔性管理的出现使企业可以更好地面对瞬息万变的市场环境，从而推动企业的快速发展。本文就人力资源管理的柔性化进行分析，希望能给各大企业在人力资源管理方面提供一些有益的参考。1人力资源柔性管理的必要性现在很...
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![温柔的陷阱]( "温柔的陷阱")
- 2006真的是非常难忘的一年，这一年的经历也许会影响我的一生。这一年我有太多的感慨；太多的无奈；太多太多的心里话想跟你们说。不是因为他，可能我不会认识阿里巴巴，我一毕业就去了江苏，在那里找了份商务代表的工作，当初我还不知道是跑业务呢。只是觉得名字蛮好听，想想肯定是个不错...
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![职场中性获胜 女性靠实力男性学温柔]( "职场中性获胜 女性靠实力男性学温柔")
- 随着“后女性时代”的盛行，女性越来越不受传统性别角色的限制，急欲挣脱传统角色，在事业中寻找自身价值。如今，在办公室，性别已经退到了相对次要的地位，决定你身份、职业、工薪的是你的业绩。没有人因为Susan们是“娇娇女”，会使用“泪弹”，就降低对她的要求，给她大开方便之门。Viv...
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- 摘要从改进柔性臂的模化原则出发，提出了多连杆复杂的柔性臂系统动力学建模的更为一般化的简单有效的d-holzer法。用该法推导了两连杆柔性臂系统的动力学模型，并进行了动力学仿真。叙词：柔性臂动力学建模非线性仿真中图分类号：tp242anewdynamicmodelingmethodofd-holzerofthef...
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![浅谈人力资源柔性化管理模式的构建]( "浅谈人力资源柔性化管理模式的构建")
- 摘要：人力资源管理的柔性化是知识经济时代的必然趋势。本文分析了当前经济环境下传统人力资源管理模式面临的挑战，阐述了柔性管理的内涵、特征以及柔性人力资源管理模式的构建思路。关键词：人力资源柔性管理刚性管理一、当前经济环境下传统人力资源管理模式面临的挑战现代组...
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- 内容摘要：本文论述了柔性化人力资源管理的意义以及人力资源管理柔性化过程中HR职能的转变。人力资源管理的柔性化是整个企业柔性管理成功实施的关键，柔性化的人力资源管理可以与员工建立合作的伙伴关系，并能够推动组织变革，从而增强企业适应外部环境变化的能力。企业可以从三...
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![初中生读书征文范文：柔软的力量]( "初中生读书征文范文：柔软的力量")
- 在日常学习、工作抑或是生活中，大家都经常接触到征文吧，写征文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。那么你有了解过征文吗？下面是小编帮大家整理的初中生读书征文范文：柔软的力量，仅供参考，希望能够帮助到大家。静下心来细读，便被文章中的清雅俘获。...
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![基于战略柔性的人力资源规划]( "基于战略柔性的人力资源规划")
- 内容摘要：战略柔性能够提升组织应对变化的能力，构建基于战略柔性的人力资源规划体系是企业在动态环境中竞争制胜的关键。其要求人员流程规划不仅仅依赖于既定的战略，还要考虑对未来的分析和判断，这是一个随着战略执行要素的改变而调整的动态过程。关键词：战略柔性人力资源绩效...
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- 摘要：以柔性专业化为特征的柔性集聚是建立在传统的企业集聚的基础上，除了具备一般企业集聚的特点之外，更是发挥出柔性化生产的上风，具有更强大的竞争力。本文从企业柔性化生产与柔性集聚的内涵与特征出发,采用由一般到具体的,阐述企业集聚与区域竞争上风之间关系,重点企业的...
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