![外交部关注在日遇劳资纠纷案 综合指导]( "外交部关注在日遇劳资纠纷案 综合指导")
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![企业劳资纠纷经济学论文]( "企业劳资纠纷经济学论文")
- 解决劳资纠纷是一个庞大的系统工程，建立和谐的劳资关系需要持续不断的努力。那么，企业劳资纠纷经济学如何处理呢?一企业劳资纠纷原因的经济学分析(1)劳动力供求因素对劳资纠纷的影响劳动力供求规律表明，如果劳动力供求基本平衡，劳资双方就会等价交换。劳动力供大于求，劳资双方...
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![百威英博爆发劳资纠纷 大连工厂罢工三天]( "百威英博爆发劳资纠纷 大连工厂罢工三天")
- 因不满福利待遇，百威英博旗下的大连大雪啤酒股份有限公司员工近日举行罢工维权。记者昨日从百威英博方面证实，员工已经复工。虽然此事告一段落，但是外资品牌在华本土化过程中不断暴露出的问题却值得反思。据了解，此次罢工从本月5日起共持续三天。据大雪啤酒员工透露，全公司近...
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![浅析劳资纠纷的特点、原因及对策]( "浅析劳资纠纷的特点、原因及对策")
- 随着经济体制改革不断深进，我国建立起了以公有制为主体的多种经济形式和经营方式。劳动关系性质也由过往长期在计划经济体制下国家与劳动者构成的以共同利益为出发点的劳动关系转变为雇主与雇员两个相对独立的利益主体的关系。劳资纠纷正是劳动关系内在利益差别与矛盾的外...
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![解读工会法在劳资纠纷中的作用]( "解读工会法在劳资纠纷中的作用")
- 在市场经济条件下，劳动关系矛盾已成为最主要的社会矛盾之一，工会作为经济关系特别是劳动关系矛盾的产物，代表、维护和表达好劳动者权益，既是法律赋予的职责，也是工会以此促进经济发展、维护社会稳定的主要任务与途径。以下是本站小编搜罗的解读工会法在劳资纠纷中的作用，希望对...
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![劳动纠纷调解协议书]( "劳动纠纷调解协议书")
- 甲方(公司)乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑...
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![劳动合同纠纷]( "劳动合同纠纷")
- 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，下面是本站小编为大家收集的劳动合同纠纷，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!【劳动合同纠纷概念】劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动...
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![关于劳务纠纷检讨书范文]( "关于劳务纠纷检讨书范文")
- 尊敬的公司、领导：你们好!对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。老大原来承诺xx月xx号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一...
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![纠纷协议书]( "纠纷协议书")
- 在现实社会中，我们用到协议书的地方越来越多，协议书能够成为双方当事人的合法依据。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的纠纷协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。纠纷协议书1甲方：代表人：身份证号码：乙方：身份证号码：****年**月**日，乙方在上班期间遭甲方无理由...
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![试用期劳动关系纠纷注意事项]( "试用期劳动关系纠纷注意事项")
- 注意事项1、试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。2、试用期包括在劳动合同期限内。不管劳动合同双方当事人订立的`是一年期限...
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- 在快速变化和不断变革的今天，男女老少都可能需要用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的2021劳动纠纷协议书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。劳动纠纷协议书1甲方：(公司)乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动...
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- 一些劳动纠纷你知道怎么处理吗?下面是本站挑选较好的调解劳动纠纷协议书范本，供大家参考阅读甲方：XXX乙方：XXX兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法...
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- 甲方：_______________乙方：_______________身份证号：_______________兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，...
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![人事档案纠纷属于劳动争议吗？]( "人事档案纠纷属于劳动争议吗？")
- 人事档案曾被视为身份的证明，它记录着一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹，是用人单位考察、了解个人的重要凭证，事关一个人的就业和升迁，也曾被人形象地称为记录人生轨迹的命根子。对于一个人来讲，人事档案是就学、就业时所需的必要的证明材料，同时也是一个人工作流...
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- 在生活中，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书是提高经济效益的手段。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是小编整理的劳动纠纷调解协议书格式，欢迎大家分享。劳动纠纷调解协议书格式1申请人：姓名(或用人单位名称)、性别、地址、职务(岗位)法定代表人：职务委托...
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- 在日常学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，时常要预先开展应急预案准备工作。那么应当如何编制应急预案呢？下面是小编帮大家整理的劳务纠纷应急预案（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。劳务纠纷应急预案1拖欠工程款和拖欠农民工资问题的通知》，落实...
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- 甲方(公司)：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑...
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- 在现实社会中，大家逐渐认识到协议书的重要性，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的劳动纠纷协议书，欢迎大家分享。劳动纠纷协议书1甲方(公司)：乙方(员工)：兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商...
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- 在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到协议书，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。拟起协议书来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的劳动纠纷调解协议书范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。劳动纠纷调解协议书范本1甲方：XXX乙方：XXX兹就甲方与乙方有关劳动合...
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- 应届毕业生合同范本网特别推荐一、解除劳动合同证明的出具争议。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定用人单位招用职工时应当查验解除劳动证明，也就是说解除劳动合同证明是员工被用人单位录用审核的一个条件。劳动合同解除后，根据《合同法》的相关...
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- 在一步步向前发展的社会中，很多事项都需要使用申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的劳动纠纷再审申请书，希望能够帮助到大家。劳动纠纷再审申请书1申请人：刘某某，男、汉族、39岁，兰州市人、住兰州市城关区广场南路...
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