![浅谈职业中学教师的职业倦怠]( "浅谈职业中学教师的职业倦怠")
- 论文关键词:职业中学教师职业倦怠论文摘要:职业中学的教师很难像普通中学的教师那样取得令人瞩目的成绩,赢得家长们的信任与推崇。同样是天天忙于备课,批改作业,辅导学生,受到的待遇却是低人一等,同样是辛辛苦苦地耕耘在教坛,感觉自己不像“正规军”。这令职业中学的教师...
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![74.6%的人职业倦怠]( "74.6%的人职业倦怠")
- 婚姻中有七年之痒，而在当今职场，有些人工作不到7个月，便已痒不可支。据4月底出炉的《2008中国职场人士工作倦怠现状调查报告》显示，在一项以网络上100万上班族数据库为基础的调查中，61%的上班族感到压力较大，近2/3的人对工作兴趣索然。中国人力资源开发网公布的另一组数据显示，...
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![职业倦怠就像更年期]( "职业倦怠就像更年期")
- 职业倦怠是个体因不能有效地缓解工作压力，或妥善地应付工作中的挫折所经历的身心疲惫的状态。弗鲁顿伯格：服务于助人行业的人们因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态。皮特斯：燃尽或耗竭个人的心智、生理、情绪资源。其主要特征为：疲乏、冷漠...
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![如何应对教师职业倦怠]( "如何应对教师职业倦怠")
- 人们常用“太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”等来赞美教师。这些对于作为“当局者”的教师来说，总觉得有些言辞溢美。下面是小编整理的如何应对教师职业倦怠，希望对你有所帮助。除了待遇低这个大背景之外，教师出现心理问题也与其实践教学工作有关系。教师与学生是...
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![克服教师职业倦怠演讲稿]( "克服教师职业倦怠演讲稿")
- 教师产生职业倦怠的原因很多，从社会、学校到教师自身，从经济负担、心理压力到事业发展，错综复杂。要想让教师摆脱职业倦怠，重新焕发工作热情，同样需要各个方面的共同努力。下面是本站小编搜集的克服教师职业倦怠演讲稿，欢迎大家阅读。克服教师职业倦怠演讲稿【一】一代伟人毛泽...
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![职业倦怠的排解方式]( "职业倦怠的排解方式")
- 首先，需要思考自己是否选对了职业。男怕入错行，职业是否与自己的兴趣、目标相符合，直接影响自己的情绪。比如，有的人个性比较内向，不太喜欢正强好斗，喜欢钻研，那么选择技术型的工作，如咨询、教师等职业是比较合适的；如果硬要做行政、管理等工作，一定会不厌其烦。其次，需要思考自己是...
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![如何应对职业倦怠？]( "如何应对职业倦怠？")
- 心理学研究表明，身处同一职位或行业达三年起，人的身心会产生疲劳与沮丧感。俗称职业倦怠综合征。正是需要休整与减压的时候，不然便会陷入更可怕的焦虑、抑郁、恐惧等无限痛苦的心理危机中。据调查，现代社会竞争激烈，人们产生职业倦怠的时间越来越短，有的人甚至工作半年到八个月...
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![职业倦怠的信号]( "职业倦怠的信号")
- 1、职业倦怠的生理信号：（1）常常感觉疲倦和衰竭（2）频繁的头痛、背痛、肌肉痛（3）免疫力低下，经常感觉身体不适（4）饮食和睡眠习惯改变2、职业倦怠的情绪信号：（1）失败感和自我怀疑感伴随（2）丧失工作积极性（3）感觉无助、困扰和挫败（4）越来越愤世嫉俗和消极（5）疏离人群，感到孤独（6）成就感不足，幸福感下降...
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![教师克服职业倦怠学习心得体会]( "教师克服职业倦怠学习心得体会")
- 我们得到了一些心得体会以后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这么做能够提升我们的书面表达能力。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编整理的教师克服职业倦怠学习心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。教师克服职业倦怠学习心得体会1今年的专技天下学习，我有幸...
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![职业倦怠症的自救手册]( "职业倦怠症的自救手册")
- “职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感？重新找回对工作的热情？以最佳状态迎接新的挑战和机遇？职业...
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![中国70％的人有职业倦怠]( "中国70％的人有职业倦怠")
- 近日出版的《职业倦怠自治手册》显示，中国目前有70%的从业人员表现出了各种程度的倦怠症状，其中政府公务员、教师、医护人员、企业职员等患有职业倦怠的现象尤为严重！工作倦怠会引发职业衰竭《职业倦怠自治手册》作者刘详亚介绍，按照国际公认的定义，衡量职业倦怠的三项指标分...
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![浅谈高职院校教师的职业倦怠研究]( "浅谈高职院校教师的职业倦怠研究")
- [论文关键词]高职教师职业倦怠职业压力工作满意度[论文摘要]教师是最容易产生职业倦怠的行业之一，高职教师相对于普通高校教师来说，其职业倦怠表现得更明显，也更为强烈，本研究从深入分析当前高职教师的职业压力和工作满意度情况入手，解析高职教师职业倦怠形成的因素，并从社会、...
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![正视职业规划，赶走职业倦怠]( "正视职业规划，赶走职业倦怠")
- 一周总有那么四五天不想上班，一天总有那么六七个小时不想工作，一小时总有那么五六十分钟不想做事。亲，网上这段流行的段子是你在职场上的真实写照吗?每天面对一大堆工作，你是不是觉得身心疲惫，毫无热情，情绪低落呢?挥之不去的倦怠，正困扰着一拨拨职场菜鸟和老鸟。对于大多数人来...
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![关于教师职业倦怠演讲稿]( "关于教师职业倦怠演讲稿")
- 教育是崇高而神圣的事业，需要教师饱含激情，以对事业的执着追求和责任意识，在极其琐碎的教育场景中保持爱心和耐心，在大灾大难面前突显大爱和大勇。下面是本站小编搜集的关于教师职业倦怠演讲稿，欢迎大家阅读。关于教师职业倦怠演讲稿【一】尊敬的各位领导、各位老师：大家好!今...
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![高中学校青年教师职业倦怠原因浅析]( "高中学校青年教师职业倦怠原因浅析")
- 青年教师职业倦怠是指青年教师不能顺利应对工作压力的一种极端反应,是青年教师伴随于长期高水平的压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。它影响教师的心理、生理健康，对青年教师的身心产生严重的伤害，影响青年教师教育教学水平的发挥，影响到高中学校教学质量。近...
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![你对职业的倦怠程度]( "你对职业的倦怠程度")
- 自测：你对工作倦怠了吗?1.晚上很早上床睡觉，但很难入睡，即使睡着了也总是被噩梦惊醒;2.即使头天晚上睡得很好，第二天上班的时候仍然觉得很疲倦;3.从早上睁开眼睛就想着是否可以以生病为借口请假逃避上班;4.总是一边工作一边看表，渴望下班时间的`来临;5.认为星期一是黑色的;6....
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![教师职业倦怠演讲稿]( "教师职业倦怠演讲稿")
- 人们都说，选择了教师这一职业，就是选择了清贫;选择了三尺讲台，就是选择了付出。下面是本站小编搜集的教师职业倦怠演讲稿，欢迎大家阅读。教师职业倦怠演讲稿【一】尊敬的各位评委、老师、亲爱的同学们：大家晚上好!今天我演讲的题目是：《我选择，我无悔》。有一首歌曲最为动听，那就...
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![如何解决教师职业倦怠演讲稿]( "如何解决教师职业倦怠演讲稿")
- 随着时代的发展，社会的进步，人们的思想观、价值观的改变，家长对于自己的独身子女捧为掌上明珠，对教师的要求也越来越高，施予教师的压力也随之增加。下面是本站小编搜集的如何解决教师职业倦怠演讲稿，欢迎大家阅读。如何解决教师职业倦怠演讲稿【一】平常在和园长们的交谈中，发现...
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![分析民办高校教师职业倦怠原因]( "分析民办高校教师职业倦怠原因")
- 论文关键词：民办高校教师职业倦怠原因论文摘要：教师是最容易产生职业倦怠的行业之一，影响教师职业倦怠的因素是多方面的，因此，从大层面、学校层面、教师个体层面进行了深层次探索，对民办高校教师的职业倦怠原因进行了深刻分析。通过分析认为，社会对、教师所持的期望值过高，学校对...
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![解决教师职业倦怠演讲稿]( "解决教师职业倦怠演讲稿")
- 职业倦怠感的危害是显而易见的，它可以让一个人消极沉沦、对周遭漫不感觉兴趣，从而让一个人懈怠所从事的职业甚至造成不可估量的损失。下面是本站小编搜集的解决教师职业倦怠演讲稿，欢迎大家阅读。解决教师职业倦怠演讲稿【一】教师是职业倦怠的高发人群，教师的职业倦怠并非身...
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![如何避免职业倦怠]( "如何避免职业倦怠")
- 身处一个竞争激烈的职场，职场闲人有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路，如何寻找走出当前职业困境的突破口，下面和小编一起来看看!策略一：混沌之时找方向这些觉得苦闷的职场闲人们，大多是空耗大把时间的迷茫者。之所以会困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一条自己不...
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![合理职业规划 规避职业倦怠]( "合理职业规划 规避职业倦怠")
- 职业倦怠，又称职业枯竭、工作耗竭，是人们对自己长期从事的职业产生一种疲倦感，从而引起心理和生理两方面的问题，诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠、攻击性行为等。职业倦怠是一个世界范围内普遍存在的现象。根据国际上的分类，一般把职业倦怠分为3...
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![应对职业倦怠 职业规划先行]( "应对职业倦怠 职业规划先行")
- 时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，我们又将迎来全新的工作和生活，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。想必许多人都在为如何写好职业规划而烦恼吧，下面是小编收集整理的应对职业倦怠职业规划先行，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助...
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![浅析中职女教师职业倦怠成因及对策]( "浅析中职女教师职业倦怠成因及对策")
- 摘要：近年来随着社会经济的不断发展以及教育改革的不断推进，中等职业学校教师不得不面临着生源质量下降、工作强度大、个人成就感缺失等一系列问题，成为职业倦怠高危人群。而其中女教师由于所面对的社会压力、家庭压力及自身因素不同于男性，其职业倦怠的产生有其特殊性。本文...
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![中年职业倦怠危机]( "中年职业倦怠危机")
- 公司里有这么一个年龄段的人，他们的人数占了全体员工的一半以上，他们每周工作的时间比其他人都长，他们是企业的核心与中坚。企业指靠着他们的忠诚与投入，可他们对直接上司的满意度却最低，对高层主管的信任度也最低。他们年富力强，肩挑工作和家庭两副重担。他们已经在职场打拼了...
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