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- Interviewquestionsshouldbefairanddesignedtofindoutifyoucandothejob-butinreality,candidatescanbeaskedsomeveryoddthings.Whileyoucan'tpredictwhatquestionsyouwillbeasked,youcanpreparebydevelopingastrategyforansweringthem.面试的目的是检测面试人是否有...
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- 潮流面试怪题如今,企业在面试挑选人才时,经常问一些让面试者摸不著头脑的问题,但这将成为面试中必要的发展趋势,这样更能帮助企业选出优秀的人才。(来源:中工网综合)*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?最佳答案是:向顺...
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- 应聘面试前应做些什么准备?昨日某汽车有限公司在招聘毕业生时提出奇怪条件:应聘者必须跑完3000米、做够30个俯卧撑后才能进入下一轮的面试环节。昨日中午11时40分,前来应聘该公司的260余名大学生,在该校田径运动场分成两队开始进行3000米长跑,他们足足围着该校足球场跑了7圈才...
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- 怪题源于测个性企业想按岗招聘企业问这些奇怪的问题,是否毫无依据,无益于选拔能人呢?市区一人力管理咨询公司钱经理告诉记者,企业怪题来源于西方,很多企业都有自己的一套任职素质模型。不同的岗位需要不同个性的人来担任,西方人把人分为几类,不同的人个性不同,适合的职业和匹配的...
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- 给你一张公厕图纸,让你选择如厕位置!这是干什么?某台资企业招聘会上测试求职者心理压力的笔试内容。前来应聘的求职者均认为这样的测试内容太奇怪了。你做一份测试题目吧!昨日上午9:10,在招聘台前,招聘主管杨先生递给一名女求职者一份测试题目。记者看到,测试内容共三页纸,包括...
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- 故设圈套的考题小魏应聘电视台记者,笔试过关后参加面试,主考官问道:“你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在‘自我评价’栏中居然出现了故设圈套的考题小魏应聘电视台记者,笔试过关后参加面试,主考官问道:“你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在‘自我评价’栏中居然出现...
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- google好象一直对自然常数e心存好感,就像它预计的上市股票融资金额也是2,718,281,828美元,正好是等同于自然常数e。这次是连环游戏,每一题的答案将在下一题中用到。1、{first10-digitprimefoundinconsecutivedigitse}.e中出现的连续的`第一个10个数字组成的质数。2、Congratula...
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- 九位应聘者应聘销售主管一职,电梯突然坏了,于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好,仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室,这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试,这时一个陌生人出现了,向各位打听玫瑰厅在几楼,这些人要么称不知道,要么叫他自己上...
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- 如今,企业在面试挑选人才时,经常问一些让面试者摸不著头脑的问题,但这将成为面试中必要的发展趋势,这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。2、如果在...
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- 一家酒店经营得很好,人气旺盛、财源广进。酒店的`老总准备开展另外一项业务,由于没有太多的精力管理这家酒店,打算在现有的三个部门经理中物色一位总经理。老总问第一位部门经理:是先有鸡还是先有蛋?第一位部门经理不加思索地答道:先有鸡。老总接着问第二位部门经理:是先有鸡还...
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- 知名企业就是大牌,就连面试的方式都是各有绝招,甚至五花八门,目的只有一个:找到自己需要的人才。看看以下它们的面试奇招吧。酒会科尔尼咨询公司经常用酒会作为面试的开场,据企业HR讲,酒会的轻松氛围有助于应聘者放松,帮助小组成员加快了解。公司也会通过此酒会初步了解其待人接...
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- 如今,企业在面试挑选人才时,经常问一些让面试者摸不著头脑的问题,但这将成为面试中必要的发展趋势,这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。2、如果在...
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- 故设圈套的考题小魏应聘电视台记者,笔试过关后参加面试,主考官问道:你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格,也不准涂改,你怎么办?小魏吃了一惊,填表时他字斟句酌,怎么可能出现这样的错误呢?时间不允许...
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- 试举几例:1、你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?2、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。3、小明一家过一座桥,过桥时是黑夜,所以必须有灯...
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- 比身高、看模样,这些都是招聘会上用人单位衡量求职者的常用手段。但日前记者在一人才市场采访时却看到,招聘客户经理的某皮鞋厂还出了一怪招:前去应聘的女士,被逐一要求现场脱鞋、量脚。双足是否为36码标准脚,成为求职者能否投递简历的先决条件。很抱歉,你的脚尺码不合要求。手...
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- 最搞怪的面试问题盘点周五下午2:30,旧金山有多少人在使用Facebook?——谷歌公司(Google)供应商关系经理面试题。答:周五下午下午2:30是工作时间,假设旧金山是武汉,武汉常住人口约1000万,假设facebook是新浪微博,预计武汉总用户量300万以内,考虑工作时间,我估计100万以...
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- 出现频率最高的问题每次去公司面试,无论是什么形式的企业,考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中,这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜,出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍,由于如今的面试大多采用全英文的交流方式,因此,很多考官把...
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- 每次去公司面试,无论是什么形式的企业,考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中,这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜,出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍,由于如今的面试大多采用全英文的交流方式,因此,很多考官把这段介绍作为衡量求...
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- 积极面对怪题偏题居然问‘为什么下水道井盖是圆的’这种问题,这和专业岗位根本没有关系,考官为什么要这样问呢?小张一脸困惑地说。面试时,小张被这个问题考倒了,他沉默了半天,然后说了句我不知道。之后,小张的情绪明显受到影响,越来越没有信心。一位专业人士分析,为什...
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- 分拣跳棋子有的外企在招收员工时,为测试应聘者的手脚灵活程度,给每个应聘者放一堆跳棋子,要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子,并按各色分别排列好,如在规定的时间内没有按要求完成,即被淘汰。看图说话外企招聘员工,需测试应聘者的反应能力,有的外企在转动的机器上...
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- 怪题比例一般不到10%应跳出怪圈找出路网上流传的‘古怪’题目实际上比例还不到10%,并不会对最终的结果产生很大的影响,只不过是这样的题目比较容易吸引眼球,有利于大多数人接受和理解,所以才会广泛流传。钱经理认为,应该说企业出‘怪题’是一件好事,但需要...
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- 跳出怪题这个圈怪题不是惟一,怪题不是标准,做了怪题井底的青蛙,可就不妙了。虽然有备无患是谁都明白的道理,谁都想达到的境界,但千万不要盲目置信,钻牛角尖儿,要知道,自身的素质才是求职的最大法宝。先把身体练好进入一家知名企业并非易事,竞争之激烈,面试之残酷,不仅是对脑力的一个...
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- 一些外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹,应...
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