![就高职院校就业心理问题进行探讨]( "就高职院校就业心理问题进行探讨")
- 摘要：本文就当前紧迫的就业形势下，对高职院校毕业生出现的心理问题进行阐述，并对其现状、原因进行剖析，从社会与企业对毕业生的素质需求角度入手，就毕业生就业意识、就业渠道或途径、职业生涯规划、创业意识等方面，提出了可行性建议与解决方法。关键词：就业心理就业意识职业生涯...
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![职业院校图书情报管理的有关问题探讨]( "职业院校图书情报管理的有关问题探讨")
- 1、职业院校图书情报管理组织1.1组织机构及管理体制信息科，下分：1.图书馆，其包括流通、分编、采购;2.情报室，其包括检索、刊物编辑、情报调研、查新咨询等;3.中心计算机室;4.统计室;5.视听室等。有两个平行机构：1.图书馆，是从事书刊资料的整理、搜集及提供服务;2.情报室，负责情...
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![高校图书馆行政管理工作问题探讨论文]( "高校图书馆行政管理工作问题探讨论文")
- 【摘要】在信息社会扑面而来、技术创新机制日益推动国家综合国力提升的时代，在全球信息电子化、网络化的今天，高校图书馆的作用、功能、工作对象和服务方式也在发生巨大的变化。行政管理工作有效的开展，能够使高校图书馆在搞好传统意义服务的基础上，积极运用计算机和多媒体技...
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![处理高职院校对口支援与交流关键问题的探讨]( "处理高职院校对口支援与交流关键问题的探讨")
- 摘要：高职院校实施对口支援与交流，教育行政主管部门应实行动态管理，加大经费投入，引入激励机制；支援院校应无私无畏、积极主动，开展对口支援与交流工作，实施“造血式”帮扶，建立互利互信关系；受援院校应变被动帮扶为主动要求帮扶，克服畏难情绪，掀起教学改革热潮，取人之长补己之短，促进...
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![卫生职业院校心理健康教育探讨]( "卫生职业院校心理健康教育探讨")
- 论文关键词卫职院校心理健康教育论文摘要本文从卫生职业院校（以下简称为卫职院校）的心理健康教育现状出发，全面深刻地分析了卫职类院校心理健康教育现状。针对目前卫职类院校所存在的问题，笔者结合卫职院校实际情况，提出了一些科学可行的建议。目前，我国卫职院校心理健康教育刚...
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![探讨大学生就业难的问题]( "探讨大学生就业难的问题")
- 毕业论文现在几乎每天都在看这个问题，现在大学生就业难已成为不争的事实。因为我也是其中1员，只不过不在失业登记率之列。作为其中1员我深切感受到我们现在面临的困境。因此忍不住也想说两句。不过所说1切只是1家之言，片面之词，并无代表性。如有不对还请海涵。我是今年7月份...
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![高职院校工商管理教学探讨]( "高职院校工商管理教学探讨")
- 工商管理专业作为高职的一个重点专业，其教学课程改革是高职教学改革的一个重点。下面是小编搜集整理的相关内容的论文，欢迎大家阅读参考。一、关于模拟仿真教学法的阐述1.关于模拟仿真教学法的作用首先，不需要担心错误决策而导致不良后果;其次，可以规避实践工作中常出现一些...
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![高职院校艺术类学生就业心理问题归因探析论文]( "高职院校艺术类学生就业心理问题归因探析论文")
- 论文关键词：高职院校艺术类学生就业心理问题心理指导论文摘要：由于我国高等院校招生规模的不断扩大，大学生就业的高峰期也已经到来，就业形势呈现出多元化、全面化的特点。高职院校学生作为高等院校必不可少的组成部分，面临着巨大的压力、高职院校中的艺术类学生，由于其专业的特...
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![高职院校女生就业指导工作探讨论文]( "高职院校女生就业指导工作探讨论文")
- 摘要：:就业问题是高职教育的重中之重，本文就高职女生在面对就业时的困难为论点，探求合理有效的就业指导方法和课程，以期推动个性化且有针对性的就业指导和帮助，进一步提升高职女生就业能力，走上更好的职业道路。关键词：:高职女生;就业指导;探索高职教育的重中之重就是帮助学生解...
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![探讨经济管理专业学生就业问题]( "探讨经济管理专业学生就业问题")
- 经理管理专业学生的就业问题不仅仅关乎到高校的就业率，同时还与学生的职业生涯发展存在一定的联系，并且对社会的进步、发展存在着直接性的影响作用。摘要：本文主要针对经济管理专业学生的就业问题进行研究，分析了当前经济管理专业学生就业过程中需要面临的问题，进而提出了一些...
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![高职院校贫困生就业问题论文]( "高职院校贫困生就业问题论文")
- [摘要]贫困生的就业一直为社会各界所关注，如何做好贫困生的就业工作需要从了解和分析他们的真实情况入手，找到能对他们进行正确引导和教育的举措，帮助他们顺利的就业。[关键词]高校贫困生就业随着99年开始高校招生规模的不断扩大以及国家一系列政策的出台，圆了很多贫困学生的...
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![高校毕业生就业问题论文]( "高校毕业生就业问题论文")
- 一、高职就业存在的问题1。1社会环境的因素一方面，高校扩招人数近几年增幅很大，每年都有大量高职毕业生涌向社会，但社会的用人需求却并没有同步增长；另一方面，一些行业和地区对高职毕业生在政策上还有限制性，社会上对高职教育还存在着一些误区和偏见，人们对高职学生不够了解，常常...
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![关于高职院校就业指导工作模式探讨的分析]( "关于高职院校就业指导工作模式探讨的分析")
- 论文关键词：高职院校就业指导就业率就业质量模式论文摘要：高职院校毕业生就业率是衡量其办学水平与教学质量的重要依据。转变观念，发挥就业指导工作部门的优势。突出服务功能，实现毕业生的充分就业。是高职院校就业指导工作部门必须思考的问题。应从就业指导理念、工作的方法...
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![有关高职院校学生就业不良心理及对策]( "有关高职院校学生就业不良心理及对策")
- 本次调查的主要目的是为了真实了解大学生的就业现状及呈现的心理状态，进而分析影响这种就业心理的主要因素，并提出建议。以2008年毕业生为调查对象，随机发放200份调查问卷，收回有效问卷175份，有效回收率达88%。调查显示，大学生就业时出现了一些不正常的心理现象。因此，研究高职...
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![职专生就业心理问题调适的探索]( "职专生就业心理问题调适的探索")
- 摘要：选择职业就是选择自己的将来，充分认识自己和多方面地了解社会是选择职业的前提和基础。中等职业学校的毕业生学历层次相对较低，知识面较窄，专业技术较单一，而多数毕业生及家长又把工作环境好、挣钱多作为择业的第一标准，以致出现了就业难和用人难并存的局面。为了做好毕业...
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![论文：高职院校毕业生就业成本核算探索]( "论文：高职院校毕业生就业成本核算探索")
- 【论文摘要】本文就目前高职院校普遍存在的就业成本核算的缺失和缺陷,提出了全新的就业成本核算理念;对就业成本的项目划分、账户设置及核算方法,给出了新颖的操作模式,对于我国数以万计的高职院校而言,具有普遍的推广价值。一、目前,毕业生就业成本核算存在的问题和缺陷...
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![高校毕业生就业问题分析]( "高校毕业生就业问题分析")
- 每一年的大学毕业生都会面临就业问题，所谓的：毕业就失业。刻薄的指出现在步入社会的部分大学生现状。而这一现状的人，绝对不是少数。各大高校培养的人才都具有较高的文化修养和知识覆盖面。就业难，工作难，无非不给这些刚步入社会的青年一记响亮的耳光。如何就业，如何展示自己的...
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![高职院校就业调查就业不难但优质就业不多见]( "高职院校就业调查就业不难但优质就业不多见")
- 高职院校就业调查：服务业岗位需求量大北京大部分学校高职院校生就业率保持在98%以上，但多就业与服务行业；...
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![对高职院校就业问题及对策分析的论文]( "对高职院校就业问题及对策分析的论文")
- 摘要：本文总结了当前高职生的就业现状，高职生就业难的主要原因，提出了当前高职院校就业问题的应对策略，真正解决就业难的问题。关键词：高职就业心理误区随着我国高等教育步入大众化阶段，大学生就业难已成为当前社会的热点问题。国务院作出了关于大力推进职业教育与改革的决定，“...
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![大学生就业心理问题]( "大学生就业心理问题")
- 目前，我国高校就业竞争压力激烈、形势严峻，大学生在就业过程中往往会因为缺乏社会经验，对自己步入社会工作缺乏自信心，从而出现各种各样的心理问题,看看下面的大学生就业心理问题吧！大学生就业心理问题(一)矛盾心理矛盾心理，是高校大学生在就业过程中普遍存在的一种负面心理。...
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![艺术院校大学生就业心理探析]( "艺术院校大学生就业心理探析")
- 随着我国经济体制和教育体制改革的不断深入，全国高校的连续扩招以及大学生就业工作改革力度的加大，高等教育逐渐普及化，大学生面临着越来越严峻的就业形势。艺术类大学生作为高校毕业生中的一个特殊群体，就业形势更加不容乐观，面对如此严峻的就业形势，许多大学生面临就业时产生...
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![大学生就业问题探讨]( "大学生就业问题探讨")
- 由于经济危机的原因，2009年大学生签约率据说到目前为止仅仅在4%，（只是江湖传闻），但严苛的就业环境却是不争的事实，但教育系统自身，恐怕也难辞其咎。很多人归咎于中国的大学教育体系，我不反对这个观点。中国整体的大学教育状况是：又想办一流的研究式大学，又想为就业努一把力。这两者...
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![高等职业院校毕业生就业问题的研究]( "高等职业院校毕业生就业问题的研究")
- 一、当前高等职业院校毕业生就业难的原因分析1.定位不准确，就业观念落后现在学生的就业观念仍然不切实际，脱离就业市场轨迹。这主要表现在，有些学生过高地估计自己的能力，认为自己比一般的求职者有优势，从而导致不能客观地估计自身的优势与不足，非常不切实际地去追求那些自身能...
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![高职院校毕业生就业成本核算探索]( "高职院校毕业生就业成本核算探索")
- 高职院校毕业生就业成本核算探索【摘要】本文就目前高职院校普遍存在的就业成本核算的缺失和缺陷,提出了全新的就业成本核算理念;对就业成本的项目划分、账户设置及核算方法,给出了新颖的操作模式,对于我国数以万计的高职院校而言,具有普遍的推广价值。一、目前,毕业生就...
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![高职院校人力资源管理问题研究与探讨]( "高职院校人力资源管理问题研究与探讨")
- 随着科学技术的发展和社会的进步，人力资源越来越被社会所重视，和物质资源、金融资源并称为社会的三大资源。对于人力资源的管理的科学也逐渐发展起来，并在理论和实践上不断的更新和发展。其实，在中国古代就已经有了朴素的人事思想，比如在《左传》、《论语》、《史记》等历史名...
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