![大学生就业面试多“隐恋”， 面试官说不必]( "大学生就业面试多“隐恋”， 面试官说不必")
- 越来越多关于明星隐婚、隐恋近来纷纷被曝光，有些人觉得偶像欺骗了他们而深感不爽，对此，广东的大学生们却说：我们在求职时，也常常会‘隐恋’，表现出要专心工作的样子以博得面试官的好感。现在不少招聘单位在面试时，都会询问应聘者是否有男女朋友。对于此问题，看过不少面试经验书的...
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![怎样面对不同面试官]( "怎样面对不同面试官")
- 1.谦虚的考官这种考官一见到应聘者，便上前边握手边寒暄，让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快，自信心油然而生，好像自己就是这里真正的主人。其实这是假象。他们表面看来易打交道，可内心严谨，拥有卓越的洞察能力。但是，他们在表达方式上永远让你感到舒服可心，他们多用赞同的方式和...
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![面试官问你三围，你说不说]( "面试官问你三围，你说不说")
- 面试中，考官问你三围，你说不说？考官问你妈妈和女友同时掉入水中你先救谁，你怎么答？来自香港的沟通专家近日给在汉大学生传授了一些好玩又实用的求职经。5月11日晚，香港大学哲学博士何伟帜受湖北大学就业与职业发展协会邀请，为该校08届毕业生作了题为《上班前100天---面试与沟通...
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![毕业生求职面试考官心思不必猜]( "毕业生求职面试考官心思不必猜")
- 昨日，重青报求职咨询热线接到有大学生朋友打来的咨询电话谈到，在找工作时，最怕面试。因为不知道该如何面对考官的问题，不知道考官抛出的问题该怎么回答，猜不透考官的'心思。为此，重青报记者咨询了前程无忧的高级市场经理李明，她告诉记者，现在不少大学生在面试时普遍感觉到自己有...
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![不要让面试官等待]( "不要让面试官等待")
- 讲话不要太多，不要过多地谈论与工作无关的个人问题你与面试官的时间分配最好各占一半，但是现实往往是你占了75%，考官只占25%。面试官将时间这样分配就是让求职者有机会自由地表现自我，从而了解他的方方面面，包括职业能力和个人隐私这些在履历表上无法表现出来的东西。而你却要...
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![应对“不说话”面试官的面试技巧]( "应对“不说话”面试官的面试技巧")
- 面试的时候，当你遇到不说话的面试官的时候，你会如何去应对呢？下面一起来探讨一下。有时，面试者会遇到这样一种情况：同时有两位面试官面试应聘者，一个人负责提问，而另一个面试官却是一言不发、伏案书写。很多求职者不知道该如何应对这种情况。对置身局外的主考人，有两种可能的解释...
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![面试这些话不必说]( "面试这些话不必说")
- 1、无论何时，不要赞美面试官的外表。不要说：我喜欢你的裙子！赞美对方的外表太冒昧了，纽约市一家行政猎头公司的招聘主管PatriciaLenkov解释道。你去那里是有目的的，多数面试官希望保持一个界限，如果你不去维持这样一个距离，他们可能会感觉很不舒服。Lenkov补充说，如果你是一个男...
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![学会面对不同面试官]( "学会面对不同面试官")
- 面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上翻脸，应保持风度和礼貌，就问题核心...
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![大学生就业面试多“隐恋” 面试官说不必]( "大学生就业面试多“隐恋” 面试官说不必")
- 越来越多关于明星隐婚、隐恋近来纷纷被曝光，有些人觉得偶像欺骗了他们而深感不爽，对此，广东的大学生们却说：我们在求职时，也常常会‘隐恋’，表现出要专心工作的样子以博得面试官的好感。现在不少招聘单位在面试时，都会询问应聘者是否有男女朋友。对于此问题，看过不少面...
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![求职必须懂得如何面对不同的面试官]( "求职必须懂得如何面对不同的面试官")
- 面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办?面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待求职者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应...
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- 以下是关于一篇《面试不要与面试官套近乎》文章，内容丰富,由本站网络整理编辑，供大家借鉴。面试的时候，HR让介绍自己，真不知道该怎么说，作为一个从小到大平凡过的人，没有的到什么荣誉、社会实践、兼职什么都没有，就像一杯白开水一样。当要求介绍自我的经历时，我真不知道怎么说，只...
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![如何面对“不说话”的面试官]( "如何面对“不说话”的面试官")
- 如何面对“不说话”的面试官？问：我刚经历了一场奇怪的面试。有两个面试官，一个人提问；而另一个一言不发、伏案书写。我不知道应该怎样对待他们——我也没有与他们交谈。这样做对吗？答：尽管老话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，但在面试中，如果其中一人伏案书写对求职者视若无睹，那么两...
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![不专业面试官]( "不专业面试官")
- 对于招聘面试，无论是有过应聘经历的员工还是经常作为面试官的经理人，都会有太多的感慨。员工感慨的是，参加很多的企业面试经常会有一些很“奇怪”的事情发生，明明比另一个人更强些，但最终录取的是别人。而经理们感慨的是：为什么每次千辛万苦地从一大堆应聘者中选拔出的合格者中...
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![名企面试官说面试]( "名企面试官说面试")
- 您能否简单介绍一下像微软、Google和亚马逊这类公司的面试过程？面试有几轮？哪些地方需要重点关注？首先是有一位工程师通过电话面试你；(通过后)再参加有4-6名求职者的群面。至于需要关注的地方，大公司追求优秀的技术能力高于一切。你能否写出合格、整洁和有条理的代码？能否解决...
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![面试官必备的面试技巧]( "面试官必备的面试技巧")
- 面试过程面试官对求职者一般要了解的内容有：1、求职者的基本情况：姓名、工作经历、技能培训等。提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟时间介绍你的工作经验等。很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根...
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![如何应对“不爱说话”面试官]( "如何应对“不爱说话”面试官")
- 求职者们在在面试环节，经常会遇到这样一种情况：同时有两位面试官面试应聘者，一个人负责提问，而另一个面试官却是一言不发、伏案书写。那么求职者该如何应对这种情况呢？应届毕业身求职网给大家支招。对置身局外的主考人，有两种可能的解释。一种解释是，有意这样设计来观察你的反应...
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![不见面试官的面试]( "不见面试官的面试")
- 面试，自然是要和考官面对面。可是，如果到了面试地点，考官却不出现，通过耳麦和你进行对话，又是一番别样的面试风景。千里迢迢到苏州小范的家在江苏，大四那年，为了找工作，他四处奔波。长三角地区是目前国内经济发展最蓬勃的地方，小范将目标锁定在这里，上海是他的首选。然而，他的第一份...
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![不要害怕面试官]( "不要害怕面试官")
- 不要害怕外表冷冰冰的考官一些用人单位与面试者的最初交流是比较冷冰冰的。例如：I：Yournumberandname，please.(请告知你的号码和名字。)C：MynumberissixteenandmynameisZhixinZhang.(我是16号，我叫张志。)这时，面试者不要觉得有压力，面试官的态度冷漠并不是针对你个人，你只需要照...
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![关于如何应对“不说话”的面试官]( "关于如何应对“不说话”的面试官")
- 有时，面试者会遇到这样一种情况：同时有两位面试官面试应聘者，一个人负责提问，而另一个面试官却是一言不发、伏案书写。很多求职者不知道该如何应对这种情况。对置身局外的主考人，有两种可能的解释。一种解释是，有意这样设计来观察你的反应。一些公司仍在使用“有压力的面试场景...
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![不说话的面试官如何应对]( "不说话的面试官如何应对")
- 有时，面试者会遇到这样一种情况：同时有两位面试官面试应聘者，一个人负责提问，而另一个面试官却是一言不发、伏案书写。很多求职者不知道该如何应对这种情况。对置身局外的主考人，有两种可能的解释。一种解释是，有意这样设计来观察你的反应。一些公司仍在使用“有压力的面试场景...
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![不同面试官有不同面试策略]( "不同面试官有不同面试策略")
- 面试时，遇到不友善的面试官时，你会怎么办？面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自...
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![如何面对“不说话”的面试官？]( "如何面对“不说话”的面试官？")
- 问：我刚经历了一场奇怪的面试。有两个面试官，一个人提问；而另一个一言不发、伏案书写。我不知道应该怎样对待他们——我也没有与他们交谈。这样做对吗？答：尽管老话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，但在面试中，如果其中一人伏案书写对求职者视若无睹，那么两人的优势就丧失了。对置身局...
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![面试官如是说]( "面试官如是说")
- 今天的面试，我给每个人的时间，不会超过5分钟。有一个人我只和他谈了3分钟，留下他的简历，他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他，说：这么快？我说：你会更快。如果你不假思索的用两句话描述你的优点，我就招你，1分钟。可惜他断断续续，说了一大堆——显然他心理的谱，是他彩排...
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![如何应对不说话的面试官]( "如何应对不说话的面试官")
- 面试的时候，当你遇到不说话的面试官的时候，你会怎么办？下面本站就为求职者们支一下招。有时，面试者会遇到这样一种情况：同时有两位面试官面试应聘者，一个人负责提问，而另一个面试官却是一言不发、伏案书写。很多求职者不知道该如何应对这种情况。对置身局外的主考人，有两种可能的...
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![面试回答问题时，不一定要说服面试官！]( "面试回答问题时，不一定要说服面试官！")
- 我相信很多人的简历上都写着：有良好的沟通技巧(CommunicationSkills)。什么是沟通技巧?或者什么是沟通能力?关于沟通能力，很难有标准的定义。我认为沟通是一门很大的学问，很多人一辈子也学不好。随着人生的进步，职位的升迁，你的沟通对象越来越高，所需要的沟通技巧也越来越深奥...
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