当前位置:墨水屋 >

关于待聘的知识百科

2014年陕西教师招聘考试:待聘教师面试时需注意的要点
  • 2014年陕西教师招聘考试:待聘教师面试时需注意的要点

  • 待聘教师面试时需注意的要点内容摘要:为什么要选择教师这个行业,课上得怎么样,仪容举止也很重要,在面试时,学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题,主要是考察考生的应变能力要点一:为什么要选择教师这个行业?“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉...
  • 18647
前台接待应聘求职简历模板
  • 前台接待应聘求职简历模板

  • 个人简历的成功因素有很多,成败因素也有很多。求职者在编辑个人简历时一定要多用心,少耍小聪明。个人信息本站性别:女学历:高中政治面貌:0生日:1988-03-25民族:汉族婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡县合河乡石村身高:保密体重:保密专业:市场营销工作经验:8年期望工作地点:新乡市求职意向行...
  • 3982
外企如何看待应聘求职信
  • 外企如何看待应聘求职信

  • 过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此,请看本文——通常情况下,求职者在递交大学生个人简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么,外企怎样看待求职信呢?惠普:附求职信没有必要中国惠普有限公司人力资源总监说,附求职信...
  • 15378
前台接待文员应聘简历范文
  • 前台接待文员应聘简历范文

  • 社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样,那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多,诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等,都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的兴趣爱好必须要是积极向上,诸如绘画、运用、下棋等等这种爱好都是积极向上的,而想电脑优秀、打牌这...
  • 8767
应聘前台接待面试技巧
  • 应聘前台接待面试技巧

  • 在应聘前台接待时需要掌握一定的技巧,掌握合适的技巧能够在面试中展现自己,下面是本站小编分享给大家的应聘前台接待面试技巧,希望对大家有帮助。应聘前台接待面试技巧一、求职指导:首先前台人员作为公司的一个形象窗口,不仅仅是要做好自己的本职工作,更重要的是一言一行都代表...
  • 16800
如何看待招聘广告中的承诺?
  • 如何看待招聘广告中的承诺?

  • 张先生来电诉说,他看了某公司的招聘广告,前去应聘,结果十分失望。原来该公司在广告中声称,一旦录用,将在短期内安排出国培训,然而,经详细了解,并非如此。公司的承诺之外有苛刻的前提条件和令人后怕的“陷阱”。对此,南南想提醒读者,要学会看穿招聘广告的“承诺”。用人单位在刊登的...
  • 20734
应聘前台接待简历模板
  • 应聘前台接待简历模板

  • 本人概况姓名:XXX性别:女民族:汉政治面目:群众学历(学位):大专专业:文秘接洽电话:12345678手机:13901111234接洽地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007EmailAddress:呼机:66806688-1234教导背景毕业院校:北京秘书学院1997.9--1999.7文秘专业所学专业::秘书实务、会议理论与实务、公文...
  • 10048
招聘前台接待礼仪
  • 招聘前台接待礼仪

  • 迎送礼节是指礼仪接待服务人员在迎送宾客时的`礼节,这种礼节既能体现我们对宾客的欢迎和重视,也反映了接待的规格和服务的周到。1、宾客上门,热情问候宾客进门后,接待人员应主动起立并热情地说“您好/早上好/下午好,请问有什么可以帮到您?”/“请问您找哪位?”要配以微笑和恰...
  • 7425
前台接待应聘简历模板
  • 前台接待应聘简历模板

  • 用人单位招聘前台接待,是以为他们需要这样专业的人才,而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们,首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长,在你的简历上突出你的专业特长与优势,那么,你就有可能被用人单位选中,成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要...
  • 13765
中国航信校园招聘待遇
  • 中国航信校园招聘待遇

  • 好单位,钞票很多的说,本科拿硕士的收入硕士拿博士的收入比中移动什么的强太多了关键是不好进除了赞同前面的.三个字以外,其余说一下:1.钞票很多没错,因为垄断加人少,利润很高。以后不好说,如果市场一开放,危机自然就来。2.本科拿硕士收入,硕士拿博士收入,纯属扯淡。航信待遇在IT企...
  • 16598
女大学生进招聘专场 陪聘男友门外等待
  • 女大学生进招聘专场 陪聘男友门外等待

  •      2009年3月4日,前来应聘的女大学生挤满了会场。“三八”国际妇女节前夕,北京市2009年女大学生专场招聘会在北京市毕业生就业市场举办,吸引了数万女大学生到场应聘。中新社发吴芒子摄招聘单位现场“晒”待遇晨报讯(记者姜葳)“2008年职工人均年收入5...
  • 10419
前台接待员应聘简历
  • 前台接待员应聘简历

  • 前台接待员应聘简历怎么制作?若不清楚就看看下面这份前台接待员应聘简历范本参考;基本信息个人相片姓名:性别:民族:出生年月:证件号码:婚姻状况:身高:167cm体重:50kg户籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:广东海前台接待员应聘简历怎么制作?若不清楚就看看下面这份前台接待员应聘简...
  • 28578
外企招聘官如何看待求职信
  • 外企招聘官如何看待求职信

  • 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,新一轮的招聘又朝我们走来,需要为此写一封求职信了哦。那么如何写求职信才简练、明确呢?下面是小编精心整理的外企招聘官如何看待求职信,仅供参考,大家一起来看看吧。过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。...
  • 19301
如何对待应聘的失败
  • 如何对待应聘的失败

  • 毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢?首先,要认清就业形势,做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高,条件苛刻,如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的,甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此,在这种情况下求职应聘,既要有自信心和勇气,又要有应聘不成功的心...
  • 16767
  • 招聘是招待,面试是恋爱

  • 聘已不是单纯意义上的招聘,它更是“亮相”或做秀。通过一次招聘尤其是现场招聘,足以折射出企业形象和企业文化的优劣来。性格就是作风。多年的军旅生涯练就了我诚实、负责、严谨的工作作风,后来运用到企业的人力资源管理工作当中,便形成了自己独特的招聘风格。确立新的招聘理...
  • 26389
如何对待求职应聘的失败
  • 如何对待求职应聘的失败

  • 毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢?首先,要认清就业形势,做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高,条件苛刻,如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的,甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此,在这种情况下求职应聘,既要有自信心和勇气,又要有应聘不成功的心...
  • 4387
辽宁选聘大学生村官待遇
  • 辽宁选聘大学生村官待遇

  • 辽宁作为我国东北地区的沿海城市,经济发展稳定,农村乡镇生产模式多样,那么辽宁的大学生村官待遇是怎样的呢?下面是本站小编整理的辽宁选聘大学生村官待遇,欢迎阅读。辽宁选聘大学生村官待遇1.比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活...
  • 28487
面试官请善待应聘者!
  • 面试官请善待应聘者!

  • 以前也有做过些招人的活,可是真正接触还是这一周的事儿,所以每次给人面试总是小心翼翼,怕给公司错过一个人,更怕自己的不专业毁了一个人。也正由于自己的不够专业,总是更加在意自己在招聘时的表现。我总觉得,面试官要去善待每个来应聘的人员,不管这个人多不适合公司,不管这个人的...
  • 31607
招聘单位提高待遇“抢人”
  • 招聘单位提高待遇“抢人”

  • 招聘单位提高待遇“抢人”1.5万个岗位吸引12040人来淘金8时许,东北亚博览会大型公益人才交流会正式开幕,这已经是连续第三届在东北亚博览会上举行大型招聘会。本次共设立了400个展位,提供岗位15008个,共12040人进场交流,达成意向4088人次。其中硕士以上128人次,本科3050人次,大...
  • 28504
前台接待员应聘简历表格
  • 前台接待员应聘简历表格

  • 为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作,以下毕业生简历网提供一则前台接待员简历模板表格参考,请各位根据自己的情况填写,并从中把握个人简历制作技巧,为自己打造一份优秀的个人求职简历。个人基本简历简历编号:毕业生简历网提供参考更新日期:简历姓名:国籍:中国目前所在地:天河...
  • 20951
警惕招聘广告中的待遇面议
  • 警惕招聘广告中的待遇面议

  • 月薪面议待遇从优待遇丰厚这样的字眼,想必众多求职者在找工作过程中都遇到过,一些求职者更是被这样的字眼忽悠,浪费了大量时间和精力。昨日,成都市人才市场为杜绝类似招聘潜规则,提高招聘效率和准确率,特出台规定,对不愿公布薪酬标准,待遇面议的招聘单位进行封杀。在本周六的最近...
  • 7067
面试结束:应聘未完请待续
  • 面试结束:应聘未完请待续

  • 1.在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话,问他“是否已经...
  • 19825
富士康招聘火爆 只因待遇好
  • 富士康招聘火爆 只因待遇好

  • 珠三角用工荒的说法也许在这里并不适用,从年后开始深圳富士康门口招聘持续火爆,应聘人数多达近万,至今仍络绎不绝。待遇好不欠工资,成为应聘者最看重的因素。与目前诸多企业面临的用工荒、招工遇冷相比,深圳富士康招聘现场火爆,从年后一直延续至今。富士康招募中心负责人称,富士...
  • 25938
面试结束:应聘未完待续
  • 面试结束:应聘未完待续

  • 1.在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话,问他是否已经作...
  • 9281
外企招聘官如何看待求职信?
  • 外企招聘官如何看待求职信?

  • 过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此,请看本文——通常情况下,求职者在递交大学生个人简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么,外企怎样看待求职信呢?惠普:附求职信没有必要中国惠普有限公司人力资源总监说,附求职信...
  • 8578