- 通过正确高效的应聘渠道,您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前,再经过重重筛选,优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这临门一脚转变成破门得分,就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本文中,资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生将...
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- 1、掌握时代趋势要创业,首先要会解析这个时代的趋势。在众多的条件之中,审时度势是年轻人最要做好的基础性功课。全球化与地区化的交融、科技力量的提升、新兴市场的蓬勃发展,是当今世界前进的重要因素。我们创业就要紧紧跟上世界前行的主流。特别是当今的科学包含了太多前...
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- 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别...
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- 有人说过:一个人的成功是“七分努力、三分机遇”。更有人说是“七分机会、三分尽力”。无论是那种说法都离不开机遇和努力,缺乏一样也不能成功。古人说的找事在人、成事在天,说的也算这个意思。人生中,捉住机遇并且成功的人,不算良多,但毕生不碰到机遇的人,又确实很少。事实中,许...
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- 通过正确高效的应聘渠道,您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前,再经过重重筛选,优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”,就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本文中,资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志...
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- 一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封如果内容超过400个,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几...
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- 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种...
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- 本站求职网小编为您推荐相关简历封面:机会简历封面成功的简历封面成功钥匙简历封面珍惜机会个人简历封面简历封面——把握成功机会同行个人简历封面个人简历封面——珍惜每次机会简历封面:一个机会将成为我茁壮的基础本站求职网小编为您推荐相关简历封...
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- 同学刚子大学毕业后,分配到了一家大型商场,在家电部当了一名营业员。工作是有着落了,但思想老有疙瘩,刚子觉得,一名大学生站柜台,真是无地自容,羞愧难当。心态不正,工作中就难免有情绪,那阵子,刚子整天吊儿郎当,昏昏沉沉,还隔三差五地跑到我这儿,诉苦,借酒浇愁。其实,在刚子看来,其根本就...
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- 求职信不是coverletter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。那么,成功求职信的要点有哪些呢?我们如何写好求职信呢?请注意以下三点:一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则...
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- 在美国伊利诺州,一个叫哈佛的小镇上,有这么一群孩子,他们经常利用课余时间到火车上卖爆米花,以赚取自己的零花钱。这其中有个十岁的孩子最惹人们注意。经常坐这趟车的人几乎都认识这个孩子,他卖出的东西总是被乘客们抢购一空。在车上,除了和其他的孩子一样,他还把奶油和盐拌匀后...
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- 与未来的老板进行积极有效的谈判就好像是在玩扑克牌的游戏中胜出。两者都要求你在玩牌的时候非常小心,不让别人知道你的牌如何,不让别人看出你的情绪,知道什么时候该跟牌,而什么时候该放弃。只是注意当你进入事业这个大赌场的时候,千万不要把扑克——谈判这个比喻太...
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- 在陌生的环境,由于这种敢于一跃而下的人较别人果断,比别人快,较别人敢于冒险,因此,能把握更多的机会,所以往往是成功者。天下没有免费的午餐,一切成功都要靠自己的努力去争取。机会需要把握,也需要创造。在采取行动之前,保持谨慎态度是必要的;因谨小慎微而不思进取以致丧失发展或取...
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- 超市的矿泉水品种多样?而人们大多喝过之后就随手丢掉了。但要是问你矿泉水瓶身有多少螺纹?瓶盖上有几个齿?能答上来吗?人人都羡慕财富拥有者,也都期望自己拥有财富。那财富究竟怎样才能得到手?一家电视台做了一期人物访谈,嘉宾是宗庆后。知道宗庆后的人未几,但几乎没有人没有喝过...
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- 求职信不是coverletter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作求职信时,有以下几点要注意:一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内...
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- 通过正确高效的应聘渠道,您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前,再经过重重筛选,优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”,就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本文中,资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志...
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- 抓住细节把握机会面试是求职者与面试官面对面的直接对话与交流,是最能体现求职者个人能力和素养的关键环节,因此在各个方面都需要多加留意,马虎不得。魔鬼在细节当中,求职的成败往往就取决于一些看似不起眼的细节当中,陈先生给出了他心目中的几个面试时必须注意的事项:■人靠衣...
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- 一磨刀不误砍柴工凡事预则立,不预则废。要想取得满意的面试结果,求职者自然需要用心的做好前期准备,在这里陈志钰先生向求职者提出以下几个容易忽视的注意事项:二情况摸底尽管目前一些优秀的招聘平台如104人力银行等,都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选,但是求职者还是应...
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- 求职信不是coverletter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作求职信时,有以下几点要注意:一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内...
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- 超市的矿泉水品种多样?而人们大多喝过之后就随手丢掉了。但要是问你矿泉水瓶身有多少螺纹?瓶盖上有几个齿?能答上来吗?人人都羡慕财富拥有者,也都期望自己拥有财富。那财富究竟怎样才能得到手?一家电视台做了一期人物访谈,嘉宾是宗庆后。知道宗庆后的人未几,但几乎没有人没有喝过...
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- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
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- 求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到,几分钟内连续发多次,对不起,你瞬间被Pass,招聘方连简历都不会看。即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。看看以下十大简历细节,它会帮你透露什么信息?简历中善用表格点评:简历绘制表格的人会受到对方青睐,因...
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- 1.使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。3.如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格...
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- 不是coverletter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作时,有以下几点要注意:一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的`测试报告,即一封如果内容超过400个,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是...
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