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- 广东省高温天气劳动保护办法第一条为了规范高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以...
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- 女职工是受到法律保护的,下面本站小编为大家精心搜集了关于女职工劳动保护的特别规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、...
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- 劳动保护是指以保护劳动者在劳动过程中的安全和健康为宗旨,以劳动安全卫生规则为内容的规范。下面是本站小编为您推荐的劳动保护工作调研报告,请参阅。女职工劳动保护专项工作调研报告据社保数据显示,截至2016年2月,我全市参保女职工达104884人,占全市参保职工的42.46%。为了...
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- 女职工劳动保护权益受到侵害时,可以依法申请仲裁、提起诉讼。下面本站小编为大家精心搜集了关于福建省的女职工劳动保护条例,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为维护企业女职工(以下统称女职工)的合法权益,加强对女职工的劳动权利、劳动安全与身心健康的特殊保护,...
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- 《河北省女职工劳动保护特别规定》已经2016年10月31日省政府第96次常务会议讨论通过,现予公布,自2017年1月1日起施行。下面是小编整理的2017河北省女职工劳动保护特别规定,欢迎大家阅读!2017河北省女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成...
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- 《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布。《规定》共16条,自公布之日起施行,同时,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》予以废止。2012年5月新华社受权全文发布该《规定》。【女职...
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- 女性在职场的权益保护需要受到重视,下面本站小编整理了浙江省女职工劳动保护办法,欢迎阅读!第一条为维护女职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内有女职...
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- 随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编整理的开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。?根据豫工生[XX]4号文通知精神,我们对所属县区、市直企...
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- 还在找女职工的劳动保护条例吗,下面本站小编为大家精心搜集了关于女职工的劳动保护条例,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,特定...
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- 女职工是受到法律保护的,下面本站小编为大家精心搜集了关于女职工劳动保护特别规定的全文,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单...
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- 劳动保护英文:labourprotection是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。以下小编为大家整理女职工劳动保护特别规定中对哺乳期女职工有什么规定了的相关内容,希望对大家有所帮助!一、女职工劳动保护特别规定中对哺乳期女...
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- 2016年《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经出台,具体有哪些内容?下面跟本站小编来看看官方的规定!安徽省人民政府令第263号《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经2016年1月12日省人民政府第67次常务会议通过,现予公布,自2016年3月1日起施行。省长李锦斌2016年1月27日安徽...
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- 一、工作任务1、深入基层做好劳动保护工作的调查研究,对本矿工会劳动保护工作和安全生产存在问题,向有关部门提供信息,提出意见和建议,并随时向上级工会劳动保护反映情况,汇报工作。2、贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等国家有关劳动保护的...
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- 近日,陕西省政府法制办公布《陕西省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》,今天我们就一起来看看相关资讯吧!用人单位招聘时不得提高女职工录用标准《办法》规定,用人单位招聘时,除国家规定不适合女性从事的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝招用女职工或者提高女职工录用标准...
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- 劳动保护用品使用制度是怎么样的?下面本站求职网与您分享一篇劳动保护用品使用制度,欢迎参考!一.目的为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻...
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- 一、目的为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。3.2公司安全组根据劳动保护相...
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- 安徽省政府出台特别规定保障女职工劳动权益,关注《安徽省女职工劳动保护特别规定》正式实施,下面跟本站小编来看看相关的知识!女职工既是经济社会建设的重要力量,也是家庭建设中不可或缺的重要力量,更是医疗、教育等基本民生行业的主力军。但由于女性的生理特点,女职工在劳动...
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- 为了保护职工在生产过程中的安全和健康,企业根据不同工种的具体情况,发放不同的劳动防护用品,它是保职工安全健康的一项重要措施,为了正确发放和使用防护用品,特制订本制度。发放标准1.严格执行上级规定的标准和原则,不得任意扩大发放范围和提高标准。2.防护用品的'发放必须凭...
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- 女职工劳动是受到法律的保护的,下面本站小编为大家精心搜集了一篇女职工劳动保护条例2016,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制...
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- 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第三条用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施...
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- 女职工劳动保护特别规定是保护女职工权益的法律根据之一。下面是小编整理的2017女职工劳动保护特别规定,欢迎大家阅读!2017女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家...
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- 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢...
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