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- Q:Ifyouknewthatthingsatyourcompanywererocky,whydidn'tyougetoutofthecompanysooner?提问:如果你知道你之前所在的公司正在面临困境,那你为什么不早点离开那里呢?A:IwasworkingsohardtokeepmyjobwhileeveryonearoundmewasbeingcutthatIdidn'thaveanytimeleftovert...
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- Somejobinterviewersasktoughquestionstotripyouuportogetyoutorevealinformationyoumaybetryingtoconceal.Otherswanttogetabettersenseofyourthoughtprocessorseehowyourespondunderpressure.有些工作面试官会提出尖锐的问题,鸡蛋里挑骨头,或者想要从你口中套出你可能试...
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- 大学生求职面试技巧问题1:当你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办?应对思路:这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力,这既是一个陷阱,又是一次机会。回答时出发点必须站在领导的角度和对工作负责的态度回答:“作为具体执...
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- Q:Willyoubeouttotakemyjob?提问:你会取代我的地位吗?A:Maybeinabouttwentyyears,butbythen,Isuspectyou'llberunningtheentirecompanyandwillneedagood,loyallieutenanttohelpyoumanagethisdepartment!回答:也许20年后会。不过到那个时候,您将会掌管整个公司,并且需要一...
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- 现在面试很多HR都会问一些很难回答的问题,例如刁钻的面试问题。以下是小编整理的一些觉得比较刁钻的面试问题,希望对大家有喜欢。1、你相信高功率吗?2、你如何计算两个运动球体的相撞?写下你的计算公式和计算过程。3、如果一年到头都在极端天气条件下工作,你会作何感想?4、...
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- 18greatanswerstosomeofthetoughestjobinterviewquestionsSomejobinterviewersasktoughquestionstotripyouuportogetyoutorevealinformationyoumaybetryingtoconceal.Otherswanttogetabettersenseofyourthoughtprocessorseehowyourespondunderpressure.Whateverthereason...
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- 激怒法是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线大大溃退;当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。如何防范激怒法,这里罗列一些...
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- 1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习...
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- 对于大学生来讲,由于缺乏社会经验,找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口,所以,相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。面试是一场演出,台上一分钟、台下十年功!面试更是一场战争,表面看是你和主考官的斗智斗勇,实际上你要不断挑战...
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- 小编:面试中必会被问到的问题之一就是“请你谈谈你自己”。很多人对这个问题的.回答就是简略的背一下简历。事实上这样的回答枯燥无味。那么,该怎样回答这个问题呢?."TellMeAboutYourself"“请你谈谈你自己”DonStraits,CEOandDragonSlayer,CorporateWarriorsWhenyou,asaj...
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- 激怒法是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线大大溃退……当然他们的'所为是要找到具有心理承受能力的人。如何防范激...
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- 新的一年马上又要到了,要为找工作而四处东奔西跑,心中既充满了希望又有着一丝的担忧。毕竟,接下来的时间已经不多了,每一次机会对自己来说都十分宝贵。这两天,我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失,忽然发觉自己的求职之路虽说坎坷,但也耐人寻味,尤其是在面试过程中遇到...
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- 问题一:你这也能叫求职意愿?答:冷静且有礼貌地应对:谢谢您的`提醒,不好意思,可能是我在准备的时候考虑得不够周到,希望从您这边得到些提醒,告诉我应该注意些什么。问题二:给我一个我们公司要你的理由。答:快速整理一下自己在工作上的长处,并重点提出自己在某项工作环节中的最大优势...
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