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关于晋升为的知识百科

职称晋升为几何? 综合指导
  • 职称晋升为几何? 综合指导

  • 职称晋升为几何?_综合指导3点多醒来,终于还是没有睡着,就像为了最近晋升思政副教授而努力,最终失败一样,内心隐隐的痛。思政副教授一直是自己很久以来的一个想法,或是说自己梦想成为一位现在从事领域的专家,即思政教授环节的重要一个台阶。这一次没有实现。而这一没有实现,在自...
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职场女性认为晋升机会少
  • 职场女性认为晋升机会少

  • 岁末年初,很多人忙碌于一年的总结,而奔波于职场的女性,她们对2009年自己的出行、购物、工作、生活等各方面的满意情况怎么样?目前对北京、上海、广州、成都、哈尔滨、西安、郑州、杭州8个城市的24-45岁的职场女性对此进行了调查本次调查时间为2010年1月18日至1月20日,最终回收...
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晋升的为什么是那个最“傻”的前台?
  • 晋升的为什么是那个最“傻”的前台?

  • 生活中大多数人的资质都像许三多一样;可惜的是,大多数人却没有像许三多那样的努力、乐观。文中的杨丽就是生活中的许三多,凭着自己的那股傻劲儿,得到了认可。提起杨丽,大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后,在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起,然后就以火...
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职场晋升:优秀者为何变“讨厌虫”?[2]
  • 职场晋升:优秀者为何变“讨厌虫”?[2]

  • 职场环境如同一个小社会,不像学校那样单纯是由无数个单纯的小团体组合而成的。想一想,你是否曾经说过"我不喜欢这个上司,能不能替我换个部门""我和他合不来,我觉得他好烦"之类的话?如果有,结果可能不妙。在公司里,与同事即使合不来、不喜欢,也必须继续一起工作下去,因为它是公司,而...
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晋升经理升职申请书
  • 晋升经理升职申请书

  • 晋升申请书的格式晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分1、题目:简单如晋升申请书,首行居中;2、正文:含下述二部分(1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等)(2)正文内容3、结尾:申请人姓名及申请时间晋升申请书的范本尊敬的...
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晋升为何成了“杯具”
  • 晋升为何成了“杯具”

  • 升职,往往伴随着薪水的提高和职业地位的提升,是梦寐以求的好事。但james却向向阳生涯职业规划师大吐苦水:升职了,压力大了,烦恼也跟着多了起来。升职了,却快乐不起来james,半年前从研发工程师晋升为研发部经理。半年前晋升为公司中层干部,当时真有点飘飘然。虽然这次晋升有点突然...
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做好4件事,为你未来晋升奠基
  • 做好4件事,为你未来晋升奠基

  • 考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升,而是因为这个时间人们不会得到晋升。为了获得晋升,你需要认真计划,到了明年年初,业绩审查的时候,你的老板已经调整了损益表,解决你的薪水问题。因此十二月是预备的时间。在这点上你应当做的最明显准备是,找出和你...
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晋升自荐信
  • 晋升自荐信

  • 自荐信是自我推销采用的一种形式,在我们想抓住晋升机会的时候我们可以写晋升自荐信,自荐自己。下面是小编搜集整理的晋升自荐信,欢迎阅读。更多资讯请继续关注自荐信栏目!晋升自荐信XX领导:您好!在公司工作三年多时间里,我先后从事多种工作,积累了一些实践经验;同时,利用工作之...
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为将来晋升做准备的4个技巧
  • 为将来晋升做准备的4个技巧

  • 考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升,而是因为这个时间人们不会得到晋升。为了获得晋升,你需要认真计划,到了明年年初,业绩审查的时候,你的老板已经调整了损益表,解决你的薪水问题。因此十二月是预备的时间。在这点上你应当做的最明显准备是,找出和你...
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职场晋升:优秀者为何变“讨厌虫”?[1]
  • 职场晋升:优秀者为何变“讨厌虫”?[1]

  • 你知道一般人才和顶尖人才的区别在哪里吗?金钱or专业知识?No,是他的"人脉"!也就是我们定义的人脉竞争力,即相对于专业知识的竞争力,一个人在人际关系、人脉网络上的优势。史丹福研究中心曾经发表一份调查报告,得出惊人结论:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。优秀者缘何...
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晋升通知模板
  • 晋升通知模板

  • 在生活中,我们都可能会用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的.晋升通知模板,仅供参考,欢迎大家阅读。晋升通知模板1同事:恭喜您经过x月的综合考评,你已经顺利地通过...
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晋升申请报告
  • 晋升申请报告

  • 尊敬的领导:你们好我于2012年6月19日进入皇家一号酒吧,现任大厅现场实习领班。本人进入酒吧半年以来,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,富有工作热情、性格开朗,乐于与他人沟通,有团队协作能力,责任感强,能够完成领导交付的工作,与同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,...
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  • 场晋升为何成了“杯具”

  • 升职,往往伴随着薪水的提高和职业地位的提升,是梦寐以求的好事。但james却向向阳生涯职业规划师大吐苦水:升职了,压力大了,烦恼也跟着多了起来。升职了,却快乐不起来james,半年前从研发工程师晋升为研发部经理。半年前晋升为公司中层干部,当时真有点飘飘然。虽然这次晋升有点突然...
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为自己创造晋升机会
  • 为自己创造晋升机会

  • 你每晚超时工作,甚至周末也从不放松,也能快捷及冷静地处事,但仍然没有升职的迹象。怎么办?为自己制造传言吧!让同事、助手,总之是爱窃窃私语的人,助你扶摇直上、平步青云。因为这就等于间接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛,万一被戳穿了便会千年道行一朝丧尽。你只须播下种子,别人就...
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升职?为自己创造晋升机会
  • 升职?为自己创造晋升机会

  • 你每晚超时工作,甚至周末也从不放松,也能快捷及冷静地处事,但仍然没有升职的迹象。怎么办?为自己制造传言吧!让同事、助手,总之是爱窃窃私语的人,助你扶摇直上、平步青云。因为这就等于间接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛,万一被戳穿了便会“千年道行一朝丧尽”。你只须播下种子,别...
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晋升通知三篇
  • 晋升通知三篇

  • 在学习、工作生活中,我们用到通知的地方越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的'下行公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编帮大家整理的晋升通知3篇,欢迎大家分享。晋升通知篇1全体员工:兹有陈XX、李XX...
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职场晋升大法
  • 职场晋升大法

  • 总是升不了职?职场晋升有什么方法呢?职场晋升大法是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。我们在职场中,总是会发现一些人,似乎平时工作不是很费力,却处处左右逢源,业绩也风生水起,也总是发现一些人,工作夜以继日,但职场道路却举步维艰。经过走访诸多薪人薪事客户及抽样了很多工作人...
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职场晋升之道:30秒让老板晋升你
  • 职场晋升之道:30秒让老板晋升你

  • 麦肯锡有一个著名的30秒电梯理论。在外企,越级是比较忌讳的。当你有个好建议却无法敲开领导者办公室大门的时候,你可以创造机会,与老板同乘一部电梯。一幢30层的大楼,电梯从底层到顶层的时间大约是30秒。如果电梯里就你们俩人,你就可以说,你好,我是某某,我有一个建议不知跟您说是...
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“晋升,谁说了算?”——向老板谈晋升的技巧
  • “晋升,谁说了算?”——向老板谈晋升的技巧

  • “其实,小李啊,说实话呢,你在公司的表现还是不错的,只是由于还有其他方面的一些原因呢,所以…”谁都不想在接触了老板后,有关自己晋升的话题听到老板如此的答复。如何让升职的主角是自己呢?职业晋升之向老板谈晋升的技巧我们通常所说的职业晋升,主要指职等、职位的晋升。职等的晋...
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为什么很出色却与晋升无缘?
  • 为什么很出色却与晋升无缘?

  • 每个企业总会有这样一种员工,他们工作努力,甚至业绩出色,并且很得上司的信任,可是一旦出现提升机会,他们却又永远是那个最先被遗忘的人。本案例旨在探讨如何才能让上司注意到你的业绩,赏识你的努力。职业顾问认为:中国职场[]不能单纯“埋头”工作,要想获得上司的认可、得到提升,需...
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你该晋升了吗
  • 你该晋升了吗

  • 年关将至,单位和个人都少不得忙一件事:做总结。总结即将过去的一年,于情于理,你都应该考虑一下自己的仕途,看看自己是不是该升一格半格了。如果你认为已是水到渠成,甚至是早该如此了,又应如何把握这种机会?听听专家和有关人士的见解吧。升职者经验谈--选准单位努力奋斗周先生,200...
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职场怎样晋升
  • 职场怎样晋升

  • 1、保持自信自信是任何人要想成功就必须具备的素质之一,所以你要做的第一件事是充满自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的镇定自若,参加卡拉OK比赛时的风姿绰约,还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿,告诉自己:我永远是最棒的!2、形象精干简洁改变心情不妨从改变形象开始,是否记得...
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为什么薪酬和晋升无法激励员工
  • 为什么薪酬和晋升无法激励员工

  • 导语:许多企业管理者不明白,为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会,员工还是缺乏积极性?让我们了解一下其中的原因吧!1.付薪依据不明确。现代企业管理提倡以岗位价值为基点,再结合能力、业绩等因素决定薪酬数额。而在许多老国企的管理者眼中,薪酬水平应与行政级别和工作年...
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晋升申请书
  • 晋升申请书

  • 在法律不断完善的社会中,申请书使用的情况越来越多,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编精心整理的晋升申请书,希望对大家有所帮助。晋升申请书1尊敬的公司领导:我于20xx年x月x日入职到xxx,已经工作两个月,按照公司人事制度的规定,提前...
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职场晋升法则
  • 职场晋升法则

  • 注意,一定要低调。如果你只是一股脑儿地把自己的成就和得到的奖励倾倒在别人的耳朵里,没有人会尊重你。你希望人们知道你获得了成功,但不要让他们觉得你只是在炫耀;看似漫不经心的将你的成就加入到谈话里。用听上去尽可能真实的方式描述你的成就,不加修饰,并将它们融入故事里...
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