济宁快递员工资怎么算？

一般先给你保底工资1800-2500一个月，在看你在派件的时候，给客户拉到自己的公司里，这是按百分之十的提成给你的。 收件提成百分之20左右 有的公司百分之10的样子，只要能力还行在一般的快递公司能混个3000左右 努力到顺丰的话有机会到6000以上，大部分的都在4000左右的。

根据一些招聘信息显示，目前快递员月薪超过8000元的城市中，深圳比例最高，其次为重庆、成都、青岛、上海、杭州等;月薪为5000—8000元的档次中，北京比例最高，青岛位于上海、东莞、深圳、成都和重庆之后;月薪为3000—5000元档次中，青岛依然跻身前六名。桂林这样的城市一般在3000~4000。

“这个排名怎么出来的我们不知道，但这个收入水平应该比较真实，在桂林工资保底3000元基本不成问题。”桂林一家快递公司负责人告诉记者，在桂林，一名普通的快递员每天送快件超过100件，每件提成1元，一个月就能拿到2600元，再加上收件的提成，大约每件3元至8元不等，月薪超过4000元不成问题，客户稍多一些，收入就能超过5000元。

快递员收入有风险不稳定：

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

【小贴士】

做快递不是那么好做的，快递跟那些销售不太一样。要想达到1.2万的工资：

1、吃苦耐劳。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何况是快递这种劳力活

2、个人魄力。占5%其中包括人缘人脉啊，口才啊，社交经验啊，脑子灵活啊，给人第一形象啊，服务态度啊之类。

3、经验。占5%起码你要懂这行，对业务熟悉。

4、所在的快递公司。占15%这个只针对于如顺丰公司之类的快递员来说的，跟下面的运气挂钩，因为顺丰走的是中高端专业快递路线，其他某些走的特色路线，只有这些快递才能满足某些客户的需求。

5、运气。占70%并不是去了顺丰工资就比其他快递高，也不是去了小快递工资就少。最主要还是要看你的区域好不好或者区域内有没有发货量大的潜在客户。有些客户是很容易做下来的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服务再好，你能力再强，你区域内要是没有发货多的客户，又有什么用?你以为你牛逼到处叫你取件，这里收一个件，那里收两个件，工资能高到哪去?你还要送件，加上收件就算你腿跑断了你忙的晕倒了也做不到上万。