大学生如何避免求职陷阱 避免求职陷阱的方法

大学生如何避免求职陷阱_避免求职陷阱的方法

求职中存在着各种陷阱，大学生如何避免求职陷阱呢?下面小编整理了避免求职陷阱的方法，希望对大家有帮助!

　避免求职陷阱的方法:谨防企业虚假招聘信息

最主要的表现为面试的工作岗位与自己所应聘的工作岗位不相符。比如说，你应聘的是编辑工作，而面试官却问你对推广的工作感兴趣么?那么，你就要小心了。

避免求职陷阱的方法:小心要对你进行培训的企业

如果你去应聘，面试官给你大谈某行业的.发展前景，并表示可以给你带薪培训，培训费可以一次性出完，也可以在就业后从工资中逐步扣除，往往就是一个陷阱。这个时候做选择一定要慎重，不要急于给出答案，要先考虑一段时间再说!

　避免求职陷阱的方法:严防个人信息泄露

现在，很多公司的简历，会要求你填写详细的具体住址和籍贯等等，还有紧急联系人，以及紧急联系人电话等等。其实，这些都是没有必要填写的或者模糊填写.毕竟，这只是第一次面试， 不是入职，没必要把自己的私人信息，留给对方。 个人看法是:仅把个人基本信息，与工作相关的工作经历，填写即可!

避免求职陷阱的方法:超长试用期的

现在企业普遍的试用期为1个月，一般说试用期为3个月，或者1~3个月视情况而定的务必谨慎。

为啥?因为试用期薪资低，有人肯低薪资的给我做2个月的工作，我为啥要给他转正呢?甚至部分企业到了3个月试用期，就不给你转正，说你能力不达标，各种理由辞退。不要大惊小怪，社会就是这么的现实。【当然，如果是大公司就另当别论了】

　避免求职陷阱的方法:高薪酬骗局

谁都想挣高工资，但不要天真的以为第一份工作或者跳个槽高新就会迎面而来。面对高薪诱惑时，需要仔细考量这个区域这个行业能否达到这个标准。

避免求职陷阱的方法:工商局网站查询相关企业信息

几乎所有企业的信息都可以从相应的工商局网站上查询到，小伙伴们接到面试电话后，不妨先查查即将应聘的公司信息，比如什么时候开办，注资多少等等信息。毕竟，知己知彼，方能百战百胜么!

最后，祝愿大家伙都能如愿找到一个好的公司，一份有前途的岗位!

　拓展阅读：大学生面试注意事项:

1、是个人信息要保护

毕业生在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，这样会导致不安全情况发生，其中尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。

2、是面试地点要留意

大学生在面试时一定要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。不要轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

3、是遭遇“强制性”体检时要注意

如遇到单位要求必须体检才能上岗的，提醒求职者注意:单位不应当指定某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请不要相信，发现被骗应及时报警。

4、是非法费用不要交

任何招聘单位，以任何名义，向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

5、是不要轻信外地上岗的承诺

对外地企业或某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，悔之晚矣。

6、是签订劳动合同须谨慎

与用人企业签合同时，求职者要“三看”:

一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;

二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;

三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

求职面试就如同战场一般，你不行，你不会;别人就会，别人就行。只有不断的提高自己的综合素质、能力，那你才能一展自我风采。