公司授权委托书模板集锦五篇

如果被委托人没有做出违背国家法律的任何权益，委托人无权终止委托协议。在当今社会生活中，越来越多的事务需要用到委托书，相信很多朋友都对写委托书感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的公司授权委托书5篇，希望对大家有所帮助。

公司授权委托书 篇1

______________（受理单位名称）：

兹有我司需办理（办理的事项）等事务，现授权委托我司员工：_______性别：_______身份证号码：_______前往贵处（司）办理，望贵处（司）给予接洽受理为盼！

　　（单位名称）（盖章）

　　委托方签章

　　受托方签章

　　日期：日期：

公司授权委托书 篇2

（受理单位名称）：

兹有我司需办理（办理的事项）等事务，现授权委托我司员工：xxx性别：xx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx前往贵处（司）办理，望贵处（司）给予接洽受理为盼！

法人代表（签字）：

（单位名称）：（盖章）

XXXX年XX月XX日

公司授权委托书 篇3

尊敬的社保局：

公司现委托员工*****打印以下一名名员工的社会保险清单（年3月至 年3月 ），请贵局予以支持。

人员名单如下：

姓名：****

电脑号：2*****7

身份证号：422**********006

深圳市****************有限公司 二零一三年三月二十七日

公司授权委托书 篇4

一、 分公司有无权利签订劳动合同

根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的`分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳

动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。

公司授权委托书 篇5

委托单位：__________________

法人代表：__________________

法人授权人姓名：____________

联系电话：__________________

身份证号码：__________________

工作单位：__________________

现委托上述委托人______在______广告费转账事宜：

开户行：__________________

开户人：____________帐号：__________________

由此引起的一切责任均有我单位承担。

委托单位：（盖章）

法人代表人：（签名或盖章）

法人授权人：（签名或盖章）

年月日