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5年个人职业规划

5年个人职业规划

未来五年职业规划 (2012年-2017年,22岁至27岁)

5年个人职业规划

 一.五年规划

美好愿望: 事业有成,生活稳定

方 向: 企业中高层管理人员

总体目标: 在五菱企业管理咨询有限公司努力奋斗,成为中高层管理者。 已进行情况:已经进入公司,从市场助理做起。

 二.社会环境规划和职业分析(五年规划)

1、社会一般环境:

我们现在面临一个非常好的宏观环境,社会安定,政治稳定,经济发展迅速,并与全球一体化接轨,法制建设不断完善,文化繁荣自由,尖端技术、高新技术突飞猛进。 2、企业咨询管理职业特殊社会环境:

目前,我国拥有近20万的大中型企业,近3000万的中小企业,其中,99%的企业

都不同程度的存在这样或那样的问题:营销、管理、招商、市场、物流,每一个环节都 或多或少的`制约了企业的正常发展,这必将促成策划咨询行业的鼎盛繁荣。企业有了需 求,管理咨询市场将会越发繁荣,而对咨询市场理性的需求与消费,才是管理咨询市场 成熟的标志。在咨询市场发展过程中,我们不仅要培育市场还要创造市场。

 三.个人分析

自身现状:

工作态度:

目前来说。能够做到的就是,努力学习,爱岗敬业,抓紧时间胜任本职工作。

生活态度:

生命是一条艰险的狭谷,只有勇敢的人才能通过。 ——米歇潘

 四.成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

 五.规划实施方案

差距:

1、管理理念和丰富的管理经验;2、作为中高层管理人员所必备的技能、创新能力 缩小差距的方法:

1.教育培训方法 通过本公司的一些课程培训,完善自己在理念上的不足。 多读书,在条件允许的情况下,自学人力资源

2.讨论交流方法 在工作中积极与直接上司沟通、加深了解。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室 里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论 身份贵贱和亲疏程度。

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