- 煤机公司从企业长远发展和青年职工的思想实际出发,积极探索实践,提高思想认识,转变思想观念,开展创新创效活动,提高素质,增强技能,较好地发挥了团员青年的“生力军”作用,开创了公司青工创新实践工作的新局面。一、基本情况煤机公司现有职工1400余人,35岁以下的青工占职工总数的70...
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- 2018年,检封团总支积极响应厂团委“青工技能振兴计划”活动,始终以“服务车间,服务青年”为宗旨,以青工技能振兴为主要工作之一,通过开展具有创新型且形式多样的活动,为青工进行技能培训和提升技能创造条件,也为促进车间各项工作的可持续发展提供了可靠的人才基础和组织保障。检...
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- “最美青工”候选人事迹材料:身于幽谷处孕育兰花香六年前,二十岁的我怀着满腔的热情、喜悦、憧憬,站上了梦寐以求的三尺讲台。看着眼前一张张天真可爱的笑脸,我觉得自己好幸运,好幸福。然而,当有一天,我发现我竟然会为了一帮顽童生气、懊恼,甚至是揩鼻涕、抹眼泪时,我才明白,原来,孩...
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- ——医院青工军训心得体会来院参加工作3年后参加了今年医院组织的青年培训、军训活动,初起觉得参加此类培训有些不可思议,但通过入院教育和军事训练,感触甚多,觉得本次军训的意义不仅在于短期接受军事训练,而是为以后的工作打下坚实基础。医疗职业是我们利用医学专业知识和技...
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- 我公司团委根据公司团委下发的“关于开展提升青工素质活动调研通知”的相关要求,积极展开调研工作,及时掌握青工提素工作中的各种信息,了解青工提素工作中的各种问题,并根据调研情况形成以下内容:一、提升青工素质考核标准是否有可行性由党委副书记、政工科长、团委书记牵头,召...
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- 一、指导思想深入学习贯彻党的会议精神,围绕长宁实现“四个走在前列”的工作大局,按照“聚焦、攻坚、突破、细化”的工作要求,着眼于岗位建功和人才培养,努力把建设有凝聚力的共青团落到实处,推进各项主体工作在青工战线的有效开展,加大服务、促进活跃、提升贡献,努力在服务大局...
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- 尊敬的各位领导、各位参赛选手、观众朋友们,大家下午好!大家知道安全在我们煤矿行业被视为“天字号”工程,我们经营部各单位一直以来把安全放在首要位置,不断强化安全基础建设,落实安全生产责任制,为我们的职工创造了一个稳定而良好的作业环境,确保了全年安全生产无事故。为进一...
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- 在企业改革不断深化的情况下,青工的思想政治工作往往与实际问题联系在一起。思想政治工作如果不关心青工的冷暖,不认真解决青工的实际问题,就难以取得成效。我们经过长期调查和实践验证,有些青工某些心理问题和思想问题产生,往往与某些现实问题得不到解决有着真接的关系,如常见...
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- 工伤伤残鉴定时间是多久受了工伤总是会在第一时间就医医治,随着医生救治工作的展开,劳动者的身体也会慢慢的好转。此时就涉及到了一个问题,什么时候应该去做工伤鉴定,工伤伤残鉴定时间是多少久。这可是关系到后期的索赔问题,希望能引起各位看官能足够的注意。职工经治疗伤情相...
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- 全矿青工同志们:今年上半年,我矿安全生产的各项指标均取得了优异的成绩,~实现了时间过半了、任务过半的工作目标,并于4月27日顺利实现了安全生产一千天.文秘部落这些成绩的取得,与全矿广大青年职工积极响应公司和矿的号召,认真学习贯彻落实(煤矿安全规程)、(安全生产法)等有关安...
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- 某些事情让我们心里有了一些心得后,心得体会是很好的记录方式,这样有利于培养我们思考的习惯。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的青工培训心得体会,希望能够帮助到大家。青工培训心得体会1短暂的学习培训结束了,在学习培训期间,通过学习和领导们的讲课,...
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- 在现代企业中,人力资源配置和个人潜能开发已经成为管理的重要组成部分。企业要赢得持续的发展优势,必须重视人力资源开发、管理和使用。员工要取得持续的发展空间,必须规划好自己职业生涯的前进方向。职业生涯设计是当代人力资源管理的重要组成部分和崭新发展方向,做好这项工...
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- 王能明,男,35岁,金昌市市政工程管理处路灯所维修班电工。自20XX年进入市政工程管理处路灯所以来,从对路灯系统工程的一无所知到全面掌握各项技能,现在已经成为了一名优秀的电工和工作主力。凭借自己的勤奋和吃苦精神他经常通过各种专业书籍和实践不断钻研电工知识和各类照明设...
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- 一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。1、下岗青工构成情况。一是下岗青工主要来自于过去长...
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- 最美青工个人事迹材料(一)魏**,男,1983年1月出生,2004年参加工作。2011年10月通过县人事部门考试,以优异的成绩考入伊河酒店,任伊河酒店副经理,他对这一行有浓厚的兴趣和坚定的信念,自投身酒店业务后变得更加充满热忱。在过去的1年多里,他工作大胆创新,锐意进取,关心员工工作生活,深...
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- 云南省下岗青工再就业情况的调研报告一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。1、下岗青工构成...
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- 广大团员青年朋友们:瑞虎辞岁、玉兔迎春,在集团公司党政的正确领导下,在广大干部职工的共同努力下,我们刚刚度过了平安、快乐、祥和的新春佳节,迎来了充满希望的崭新一年。XX年是集团公司贯彻落实二届四次职代会精神,继往开来、创新突破,全力实现“十二五”良好开局的关键之年。...
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- 短暂的学习培训结束了,在学习培训期间,通过学习和领导们的讲课,使我对爱岗敬业有了更深层次的认识,也有了新的工作动力。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往...
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- 尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我是来自道口工区的一名青工,来道口工作一年多了,在这一年多的时间里,在领导们正确领导和各位师傅的无私帮助下,我在工作中始终坚持严格要求自己,努力做好本职工作。每当列车安全平稳不间断地从我面前欢快驶离,每当列车过后被安全保护的车辆行人...
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- 全矿青工同志们:今年上半年,我矿安全生产的各项指标均取得了优异的成绩,圆满实现了时间过半了、任务过半的工作目标,并于4月27日顺利实现了安全生产一千天.这些成绩的取得,与全矿广大青年职工积极响应公司和矿的号召,认真学习贯彻落实《煤矿安全规程》、《安全生产法》等有关安...
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- 在现代企业中,人力资源配置和个人潜能开发已经成为管理的重要组成部分。企业要赢得持续的发展优势,必须重视人力资源开发、管理和使用。员工要取得持续的发展空间,必须规划好自己职业生涯的前进方向。职业生涯设计是当代人力资源管理的重要组成部分和崭新发展方向,做好这项工...
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- 在现实社会中,能够利用到倡议书的场合越来越多,倡议书是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。如何写一份恰当的倡议书呢?下面是小编收集整理的青工倡议书,希望对大家有所帮助。青工倡议书1全矿青工同志们:今年上半年,我矿安全生...
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- 为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展,鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研,提高文化理论、技术操作水平和个人的素质,培养青年岗位能手,以适应油田改革与发展的需要,特制定本制度。1、突出岗位培训。青工岗位技能培训是技术比武活动的'基础。要尽可...
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- 记者日前从共青团河南省委获悉,共青团河南省委和河南省人力资源和社会保障厅联合下发通知,对十二五期间河南省创业青年给予技能培训、融资等方面的扶持。据介绍,主要扶持内容包括:开展青年职业技能培训。实施河南省百万青工技能振兴计划,3年内完成农村劳动力转移就业技能培训...
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- 最美青工事迹材料(一):一肩双责无私奉献学无止境屡攻难关贾**,中国共产党党员,1987年4月生,**商洛人,电气工程助理工程师,现任**矿业股份有限公司冶炼事业部电锌氧压浸出新技术工程指挥部110千伏氧压变电站技术员。也许你不曾留意,也不曾发觉,也不曾关注过,在你我身边会有这样一个...
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