![求职简历的抢眼妙招]( "求职简历的抢眼妙招")
- 简历是应聘者想面试官自我推荐，赢取面试官芳心的重要文件，如何让一份简历能够在短短的时间内入HR的“法眼”，如何在众多简历中抢眼?重要的是要明确以下几点：1、明确你要寻求的是不是这个职位只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本...
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![让你的求职简历抢眼的妙招]( "让你的求职简历抢眼的妙招")
- 简历是应聘者想面试官自我推荐，赢取面试官芳心的重要文件，如何让一份简历能够在短短的时间内入HR的法眼，如何在众多简历中抢眼?重要的是要明确以下几点：1、明确你要寻求的是不是这个职位只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是...
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![职场求职：招聘官眼中的好简历]( "职场求职：招聘官眼中的好简历")
- 动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。人事经理心里的单子简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以...
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![简历写作如何抢眼]( "简历写作如何抢眼")
- 1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题...
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![令招聘方抢眼的简历格式]( "令招聘方抢眼的简历格式")
- 怎样的简历才能使招聘方的眼光一亮，兴趣大增呢？下面介绍几招让你的简历格式新颖有趣。★封面文字：突出求职目标完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟，即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里，人事经理必须发现一个能够使他继续看下去的理由，否则，就要准备看下一份了。...
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![如何让简历更“抢眼”]( "如何让简历更“抢眼”")
- 据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子大学生个人简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子大学生个人简历。放大你的卖...
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![抢眼简历模块]( "抢眼简历模块")
- 一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在基础...
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![在招聘经理眼中的绝妙简历]( "在招聘经理眼中的绝妙简历")
- 对于求职者来说，除了要具备和所应聘职位相当的实力，一份能充分展现求职者能力的简历也是非常重要，因为对于招聘者来说，这是他们进行初选工作的依据。那么，如何才算是一份好简历呢?在经理眼中怎么样的简历能加分呢?一起来看看。【简介】动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查...
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![让你个人简历抢眼的4个妙招]( "让你个人简历抢眼的4个妙招")
- 写简历的目的是为了什么?很多求职者回答的是找工作。是的，我们终极目的就是为了工作，但找到一份工作有多个环节：事先规划、写简历、投简历、面试最后到入职等等，这么多环节中与终极目的最直接关联的是面试，而写简历、投简历它的最直接目的是为了获得面试。先有了面试，才能有工...
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![抢眼简历的六大模块]( "抢眼简历的六大模块")
- 通常情况下，每个HR看一份简历，基本上都是短短几秒，那求职者该如何在短暂的几秒钟去吸引HR的眼球呢?那就是简历中必须要有亮点。本站小编根据多年hr工作实际，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，为求职者指点迷津。制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴...
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![个人简历写作的抢眼妙招]( "个人简历写作的抢眼妙招")
- 简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，重要的是要明确以下几点：1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。2、简...
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![怎样的面试简历最抢眼？]( "怎样的面试简历最抢眼？")
- 据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。放大你的卖点简历中有几栏是用来...
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![招聘经理眼中的绝妙简历]( "招聘经理眼中的绝妙简历")
- ★求职简历全攻略动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。简历中的'几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以...
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![抢眼的简历制作技巧]( "抢眼的简历制作技巧")
- 简历，顾名思义是简练的经历，简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。专家教你如何让简历别具一格抢眼球?1、内容悉心归类写简历前，把所有内容全先合并同类项，再分门别类装好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐写下去，每一小筐里又突出一个主题。...
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![五招让你的求职信抢夺HR的眼球]( "五招让你的求职信抢夺HR的眼球")
- 求职信是敲开工作大门的钥匙，58简历频道（）分享五招求职信书写方式，抢夺HR的第一视野。求职信介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你...
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![简历：“自我评价”要抢眼]( "简历：“自我评价”要抢眼")
- 工作经验是核心人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩；招聘设计人员的.，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计...
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![写好求职简历的抢眼妙招]( "写好求职简历的抢眼妙招")
- 1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。2、简历的.格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题...
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![如何让你的简历更抢眼]( "如何让你的简历更抢眼")
- 前几天，我在微博上发了条消息，想招个认真负责、细心踏实的实习生。可是我收到的简历，每个人都说自己踏实靠谱，但没有一个人投简历的时候愿意在邮件的正文部分写几句话，哪怕很不情愿的客套两句都没有。不写就算了，还有人把发给别人的简历直接转发给我，连上一次的地址都没去掉。很...
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![个人求职简历的减肥妙招]( "个人求职简历的减肥妙招")
- 很多公司在初选简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历大开杀戒——名气越大的公司，越是如此。简历减肥，这是今年大学生求职的新趋势。试试在简历的写法上来一些花样翻新吧，即使没有了形式上的重装...
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![求职者，如何让你的简历更加抢眼]( "求职者，如何让你的简历更加抢眼")
- 很多人都说大学生就业不易、实习率年年走低，可是当机会摆在面前时，你足够认真吗?有的同学说，CoverLetter这种东西有用吗?我每次都写，但是没一次有回音的，明明没用为什么还要写?CoverLetter就是你发简历时，写在邮件正文中的那一段话。这段话写不写，是一个求职者态度的体现，而不是...
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![抢眼简历如何写]( "抢眼简历如何写")
- 抢眼简历如何写1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。本站顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在基础信息简历首个版块上。2、求...
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![抢眼的简历]( "抢眼的简历")
- 抢眼的简历，大体分为以下6个模块。1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在基础信息...
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![求职妙招：制作“情侣简历”高调求职]( "求职妙招：制作“情侣简历”高调求职")
- 不少大学生情侣在毕业的时候常常面临这个难题，但是回答这个难题，并不只有“分手”这一个答案。现在，不少90后大学生情侣为避免“毕分”，提前做准备，通过制作“情侣简历”的办法，结伴求职，成了目前最受大学生情侣欢迎的方式。爱情事业双丰收，不得不说，现在的90后真有打算。遥望已经...
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![成功求职简历的减肥妙招]( "成功求职简历的减肥妙招")
- 很多公司在初选简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历大开杀戒——名气越大的公司，越是如此。简历减肥，这是今年大学生求职的新趋势。试试在简历的写法上来一些花样翻新吧，即使没有了形式上的重装...
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![抢眼简历怎样写]( "抢眼简历怎样写")
- 1.一定要用心填写网上简历。个人资料中选一张大方利落的个人照，所谓见面三分情，这有助于集中HR的目光。2.自我评价很重要。千万不要忽略了这一栏，要清楚简洁地将自己各方面的优势展现出来。如果自己都不展现自己，HR是没那么精力去做判断的。3.分条目列出工作经验。把工作经验...
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