![企业：该如何选出适合的耐力型千里马]( "企业：该如何选出适合的耐力型千里马")
- 餐饮行业找个好店长至关重要，作为用人方要选个耐力型的店长才是长久之计，而作为应聘者要抱着不骄不躁、十分想要的态度才能成功入选。店长的选择在餐饮企业的管理中至关重要，对于有远大发展目标的餐饮企业，储备高级人才就要从店长开始，找一个耐力型的店长就如同伯乐选好马，从细...
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![如何构建合适的企业文化]( "如何构建合适的企业文化")
- 企业文化要大处着眼，小处着手。那么如何构建合适自己的企业文化呢?一起来看看下面的文章!一、提炼企业经营理念并加以宣讲1、行业特点分析：企业文化要与行业特性和企业的经营特点相一致，别人的企业文化，未必适合你的企业。2、广泛征求意见：企业文化并非只是高层的一己之见，要得...
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![如何将自己培养为职场千里马]( "如何将自己培养为职场千里马")
- 从事人力资源工作一晃已经17年多了，从菜鸟到骨灰，一路走来、叠嶂人生，有欢笑也有泪水，内观自己、外看别人。忆往年，自己作为HR菜鸟初入中国建筑三局，不解风情，一心只想让企业人才充盈、促进业绩成长，却几乎没有去思考过：要实现这个目标，自己需要具备什么样的个人能力，企业需要具备什...
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![如何在一堆简历中找到千里马？]( "如何在一堆简历中找到千里马？")
- 没有什么比失败者获得成功更振奋人心的了--甚至是在竞争残酷的企业界。这正是为什么加州铬黄马让整个国家被赛马迷住。加州铬黄的故事开始并不出奇，就和所有灰姑娘的故事一样。他的主人，作为小投资者的SteveCoburn以及PerryMartin只以8000美元购买了铬黄的母亲--这价钱按照...
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![西班牙留学该如何选适合自己的专业]( "西班牙留学该如何选适合自己的专业")
- 最近几年，来深造的中国学生日益增多，绝大部分学生遇到的困扰是：在学习西班牙语的同时，应该选择什么专业作为自己今后职业发展的方向？在这里笔者把一些基本的要点给年轻学子介绍一下。一、专业选择需全面考量为了便于读者更好的理解，从专业角度来分析和阐述，我们可以将西班牙大学...
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![OA软件企业如何选择最适合的]( "OA软件企业如何选择最适合的")
- OA软件的采购成本相对来说并不算高，但是对于企业开支来说肯定是能省则省，那么企业如何选择最适合OA软件呢?本文小编就教你两个小方法，希望对你有帮助!一、分析企业需求再购买OA软件选择OA软件，进行企业需求分析那是一项必不可少的步骤。只有正确的把握了企业的目标需求，才能够...
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![人力资源该如何转型]( "人力资源该如何转型")
- 如何将人力资源工作与企业的战略和业务联系起来，从而建立企业的可持续竞争优势，确实值得所有HR深思。下面是本站小编为大家带来的关于人力资源该如何转型的知识，欢迎阅读。人力资源急需转型如何将人力资源工作与企业的战略和业务联系起来，从而建立企业的可持续竞争优势，确实值...
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![留学生应该如何选择适合的专业呢]( "留学生应该如何选择适合的专业呢")
- 近年来，随着美国签证政策的逐渐放开，很多中国学生选择去美国留学。我认为无论是在国内读大学还是在国外留学，学生都应该计划学习和规划。很多学生和家长在向我咨询留学事宜时，最关注的就是学校的知名度和学校的排名。虽然选择名校可以成为学生就业时一块很好的敲门砖，但选好专...
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![出国留学如何选择适合自己的专业？]( "出国留学如何选择适合自己的专业？")
- 明晰了自己出国留学的方向，却始终定不下来要学的专业。选择专业往往成为准留学生的一大困扰，更不要说提前选择学校了。即使在同一所学校，不同专业的师资及研究水平也是有差别的。如果你一直在专业选择上迷茫，那不妨来看看小编给你的这些建议，或许可以帮你选择到最适合自己的专...
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![如何为企业挑选到最适合的员工]( "如何为企业挑选到最适合的员工")
- 如何为企业挑选到最适合的员工不管你经营的是什么样的企业，雇佣到合适的人，是使之成功的关键。你需要好的员工，而且如果你一开始就拥有一批合适的员不管你经营的是什么样的企业，雇佣到合适的人，是使之成功的关键。你需要好的员工，而且如果你一开始就拥有一批合适的员工队伍，你的...
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![毕业生如何选择适合自己的企业？]( "毕业生如何选择适合自己的企业？")
- "每个求职者都是一个鸡蛋，最适合他的篮子只有一个；要想找到那只最合适的篮子，必须先弄明白，那是什么样的篮子。"——《鸡蛋宝典》秋，金黄的季节。此时应是收获成功和喜悦，享受快乐。但是，对于那些多如过河之鲫的求职者来说，形容成千军万马过独木桥丝毫不为过。他们每天不知疲倦...
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![如何选择适合自己的瑜伽类型]( "如何选择适合自己的瑜伽类型")
- 瑜伽的种类有很多，针对自己的问题做相应的瑜伽类型能够让你更有效地达到目标。知道什么类型的瑜伽才适合自己么？一些人接触瑜伽，是因为健身会所的广告，一些人练习瑜伽，是因为有闺密亲身体验后的推荐，还有一些人迷上瑜伽，是因为读了尤伽南达所著的《一位瑜伽行者的自传》……总之...
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![留学英国该如何选择最适合的专业]( "留学英国该如何选择最适合的专业")
- 学校名称：英国布里斯托大学UniversityofBristol所在位置：英国，布里斯托创建时间：1876年学校性质：公立学生人数：23000人学校中文网址：/school/9910本文《留学英国怎样选择最适合的专业》由出国（）03月21日转载于。近几年来，“海归”变“海待”的问题日益突出，这里除了“海归”们自身的...
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- 企业招聘如何选拔合适的人才？企业招聘有三种渠道：一是现场招聘，二是网上发布信息，三是熟人举荐……现场招聘直观，因而企业选择最多；互联网便利，所以互联网也是一种长期发布招聘信息的便利渠道；熟人举荐，多为中高级或核心骨干人才，比较了解，可以减却过程……...
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- 从事人力资源工作一晃已经17年多了，从菜鸟到骨灰，一路走来、叠嶂人生，有欢笑也有泪水，内观自己、外看别人。忆往年，自己作为HR菜鸟初入XX建筑三局，不解风情，一心只想让企业人才充盈、促进业绩成长，却几乎没有去思考过：要实现这个目标，自己需要具备什么样的个人能力，企业需要具备什么...
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- 在这个风起云涌的大时代，我们到底该如何设计适合自己企业的战略呢?在设计的过程中要注意哪些要素呢?下面小编就来为大家说说吧!一、一个核心一个核心是，以目标顾客价值体验为核心。我们以前总说顾客为中心，觉得顾客是上帝，一切要围绕客户的需求转，顾客想要什么，我就提供什么。...
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![企业如何招聘适合的人才]( "企业如何招聘适合的人才")
- 人才一词，越来越时髦，几乎每个企业都在提以人为本，都在宣扬重视人才，吸引人才。然而并不是什么样的人才都适合公司，下面看看本站小编为大家带来的企业如何招聘合适的人才吧!招聘误区，防不胜防1、盲目仓促的招聘。企业在很多时候，对所招聘员工的工作岗位的性质没有一个正确的定位...
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![创业应该如何选择类型]( "创业应该如何选择类型")
- 谈到创业，很多学生也许会迫不及待地摇头说：那不关我的事。他们反映最多的问题是，没有资金，没有经验，自然而然也就没有勇气去创业。那么，在校大学生与创业的距离到底有多远？有这么一群学生，他们虽然没有资金没有经验，却敢于尝试，有的开起实体店或网店自己做老板，有的组建团队参加创业...
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![如何训练柔道耐力]( "如何训练柔道耐力")
- 柔道成型在20世纪初，成为世界性体育竞技项目是20世纪50年代。嘉纳治五郎1939年逝世，讲道馆的后继者主动进行改革，使柔道成为世界范围内被广泛接受的运动竞赛项目。下面小编为大家讲解如何训练柔道耐力，希望能给大家带来帮助!一般耐力又称为有氧耐力。训练有氧耐力的目的在于...
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![创业者该如何选择适合自己的创业项目]( "创业者该如何选择适合自己的创业项目")
- 导语：每个人都有创业的机会，每个人都可以创业，但是每个人都有了解自己适合创业什么项目吗?一、要选择适合自己的项目俗话说：隔行如隔山。应尽量选择与自己的专业、经验、兴趣、特长能挂得上钩的项目。二、要看准所选项目或产品的市场前景所发展项目要有直观的.利润。有些产品...
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- 凡事预则立，不预则废。一个人的成功除了机会的垂青外，更需要周密的准备。选择适合自己的企业对所有人毕业生的未来职业发展很关键，所以每一个即将踏入职场的人都应未雨绸缪。一、你是那种人?进企业的人有两种：一是，靠工资吃饭;二是，将来自己创业。在选择企业前，你首先要知道自己...
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- 很多人都想创业，但他们似乎有一个同样不创业的理由：我没有钱，我要是有钱的话，怎么怎么样……似乎只要有钱，他就一定能创业成功。可是马云的创业经历告诉我们，没钱，同样可以创业，同样可以创出一番伟大的事业。下面是小编为大家带来的马云教你该如何创业的知识，欢迎阅读。马云教你该...
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![该如何选择适合自己的创业融资渠道]( "该如何选择适合自己的创业融资渠道")
- 融资渠道，指协助企业的资金来源，主要包括内源融资和外源融资两个渠道，其中内源融资主要是指企业的自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分；协助企业融资即企业的外部资金来源部分，主要包括直接融资和间接融资两类方式。对创业者来说，如何挑选自己适合的融资渠道呢？下面本站小...
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![创业板：企业该如何选择]( "创业板：企业该如何选择")
- 世界许多国家（包括美国、加拿大、新加坡以及欧洲一些国家）在本国原有的证券交易市场之外又建立一个证券交易市场，一般称原有的市场为“主板市场”，后建立的为“二板市场”。该市场一般专为一些在创业初期即涉及高风险而无法在主板市场上市的企业服务，主要业务是发展先进科技项...
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![企业，该如何走出无效培训的怪圈？]( "企业，该如何走出无效培训的怪圈？")
- 处在当今全球经济一体化的竞争环境里，一个企业若不重视员工的培训和开发工作，就不能用统一的标准来引导员工的行为，以向客户提供品质稳定的使产品或服务；就不能用统一的价值观念来武装自己的员工队伍，以使其更像个团队而不是像个团伙；就不能掌握比竞争对手更先进的生产技术和经...
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