![企业招聘考怪题暗藏岗位需求玄机]( "企业招聘考怪题暗藏岗位需求玄机")
- 1.屡遇下马威毕业生恶补智力题有7克、2克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将140克的盐分成50克和90克的两份？这是一家房地产中介公司招聘市场人员的考题。此题一出，我头脑简直一片空白，泉州师范学院新闻系2003级学生小刘说，在毕业前参加的第一场招聘会上，她就遭遇了这...
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![面试怪题潮流]( "面试怪题潮流")
- 如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。2、如果在...
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![求职参考 外企面试怪题实例]( "求职参考 外企面试怪题实例")
- 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考，以便到外企面试遇到类似怪题时，能胸有成竹，应对自...
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![这些“怪题”20分钟考翻学子]( "这些“怪题”20分钟考翻学子")
- 考的东西好奇怪哟！参加完世界知名公司笔试的应届大学毕业生们昨日感慨地称。据悉，该公司日前在四川大学和电子科技大学举行的笔试考题难倒了不少学子。据了解，该公司的笔试题分为三部分：30道选择题，1道英译汉，1道英语作文题，要求考生20分钟内完成。该公司负责在川招聘的'有关人...
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![外企面试怪题考核]( "外企面试怪题考核")
- 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考，以便到外企遇到类似怪题时，能胸有成竹，应对自如，免得因...
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![面试五大奇怪奇怪问题集锦]( "面试五大奇怪奇怪问题集锦")
- 出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把...
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![招聘怪现象:面试怪题看不懂]( "招聘怪现象:面试怪题看不懂")
- 九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各位打听玫瑰厅在几楼，这些人要么称不知道，要么叫他自己上...
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![面试问题—考察素质：面试“怪题”难倒]( "面试问题—考察素质：面试“怪题”难倒")
- 投递简历、参加笔试，只剩下面试最后一关了，可就在这关键的时候，今年毕业的大学生小尧却败走麦城，原因是面试时被几道怪题难住了。记者了解到，时值金融危机下，企业招聘更加严格。今年，不少知名企业的出题路数可是越来越怪，让应聘者无从下手。而职场专家表示，看似奇怪的面试题其实暗...
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![面试怪题]( "面试怪题")
- 分拣跳棋子有的外企在招收员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每个应聘者放一堆跳棋子，要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子，并按各色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。看图说话外企招聘员工，需测试应聘者的反应能力，有的外企在转动的机器上...
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![牛津剑桥面试怪题考问考生]( "牛津剑桥面试怪题考问考生")
- 16日是考生申请入读英国牛津大学和剑桥大学的最后期限。他们当中部分人12月将接受两所大学的面试。面试问题向来刁钻古怪，如：你想成为有籽还是无籽的柚子？如果你是一只鹊，你会做什么？出怪题牛津大学和剑桥大学认为，仅凭英国大学预备课程高级程度考试无法选拔出有潜力的学生。如...
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![面试怪题集]( "面试怪题集")
- 故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现...
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![招聘怪象:面试怪题看不懂]( "招聘怪象:面试怪题看不懂")
- 九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各位打听玫瑰厅在几楼，这些人要么称不知道，要么叫他自己上...
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![面试怪题举例]( "面试怪题举例")
- 试举几例：1、你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？2、请把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。3、小明一家过一座桥，过桥时是黑夜，所以必须有灯...
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![积极面对“怪题偏题”]( "积极面对“怪题偏题”")
- 积极面对怪题偏题居然问‘为什么下水道井盖是圆的’这种问题，这和专业岗位根本没有关系，考官为什么要这样问呢?小张一脸困惑地说。面试时，小张被这个问题考倒了，他沉默了半天，然后说了句我不知道。之后，小张的情绪明显受到影响，越来越没有信心。一位专业人士分析，为什...
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![几道面试怪题]( "几道面试怪题")
- 每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把这段介绍作为衡量求...
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![二道面试怪题]( "二道面试怪题")
- 故设圈套的考题小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办?小魏吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢?时间不允许...
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![潮流面试怪题]( "潮流面试怪题")
- 潮流面试怪题如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。(来源：中工网综合)*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？最佳答案是：向顺...
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![应届生外企面试：怪题考核]( "应届生外企面试：怪题考核")
- 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考，以便到外企面试遇到类似怪题时，能胸有成竹，应对自...
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![奇怪的面试问题参考]( "奇怪的面试问题参考")
- 奇怪的面试问题面试遇到的奇怪问题很多人在面试的时候都会遇到一些奇葩的问题，被问得无从开口。接下来我们一起看看去年的十大奇怪的面试问题是什么，没准下一个遇到的就是你哦。1：如果你是空难中的幸存者你会怎么做?俄勒冈州波特兰市Airbnb，著名的'替代性住宿应用公司向应聘...
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![求职参考：外企面试怪题实例]( "求职参考：外企面试怪题实例")
- 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便把握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供给聘者参考，以便到外企面试碰到类似怪题时，能胸有成竹，应对自...
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![应届生对外企面试：怪题考核]( "应届生对外企面试：怪题考核")
- 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考，以便到外企遇到类似怪题时，能胸有成竹，应对自如，免得因...
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![面试潮流怪题]( "面试潮流怪题")
- 如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。2、如果在...
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![面试怪题比例]( "面试怪题比例")
- 怪题比例一般不到10%应跳出怪圈找出路网上流传的‘古怪’题目实际上比例还不到10%，并不会对最终的结果产生很大的影响，只不过是这样的题目比较容易吸引眼球，有利于大多数人接受和理解，所以才会广泛流传。钱经理认为，应该说企业出‘怪题’是一件好事，但需要...
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![面试怪题源由]( "面试怪题源由")
- 怪题源于测个性企业想按岗招聘企业问这些奇怪的问题，是否毫无依据，无益于选拔能人呢？市区一人力管理咨询公司钱经理告诉记者，企业怪题来源于西方，很多企业都有自己的一套任职素质模型。不同的岗位需要不同个性的人来担任，西方人把人分为几类，不同的人个性不同，适合的职业和匹配的...
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![外企面试：怪题考核]( "外企面试：怪题考核")
- 外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考，以便到外企面试遇到类似怪题时，能胸有成竹，应对自...
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