![面试九大怪状细分析]( "面试九大怪状细分析")
- 高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。xxx营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘，但是几年下来效果很不理想，每年...
- 14335
![面试那些事 高管面试九大怪状细分析]( "面试那些事 高管面试九大怪状细分析")
- 高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。xx民营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2013年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘，但是几年下来效果很不理想，每年...
- 27174
![高管面试九大怪状细]( "高管面试九大怪状细")
- 高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。xx民营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘，但是几年下来效果很不理想，每年...
- 26181
![高管面试九大怪状细分析]( "高管面试九大怪状细分析")
- 高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。浙江的xx营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘，但是几年下来效果很不理想...
- 26448
![企业招聘面试十大之怪现状！]( "企业招聘面试十大之怪现状！")
- 工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近我们市场部同事收集了一些有趣并且正变的多见的求职面试现象，放在这里供大家一品，如果你有更离奇有趣的故事，欢迎你讲出来。1.不知道面试什么工作不好意思，我申请的是...
- 10378
![浅谈教育的怪现状]( "浅谈教育的怪现状")
- 如果不是我亲眼所见，我是不会相信这样丑陋不堪的教育现状存在于我们的社会之中。我的侄女现读小学二年级，聪明可爱，成绩优秀。有天放学后她对我的姐姐说她的数学老师要她去补课。我姐姐听呆了，才多大的孩子就要去补课？而且侄女的数学学得很好，根本就没有那个必要。于是就没有同...
- 30971
![求职者面试，遇到十大怪现状，面试技巧]( "求职者面试，遇到十大怪现状，面试技巧")
- 最近著名人力资源网站前程无忧收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。1、不知道面试什么工作不好意思，我申请的是什么工作?我投的简历太多了，投的什么职位自己也忘了，面试官还没有开口，面试者面露惭愧之色问道。或者，面试进行到一半，面试者问这个是市场助理的职位，不是人事助理...
- 7031
![树突状细胞免疫学论文]( "树突状细胞免疫学论文")
- 当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。下面就是小编整理的树突状细胞免疫学论文，一起来看一下吧。树突状细胞（DC）具有超强的抗原提呈能力，且能够...
- 20769
![IT职业发展4年目睹之怪现状[1]]( "IT职业发展4年目睹之怪现状[1]")
- 最近看到一些找工作的技巧，教你怎么回答面试官所谓"你最大的缺点是什么"之类的问题，有些感想，记录下来。这个世界上不一般的人挺多的，不知道走了什么狗屎运进了一个公司，学到了一些技术，于是趾高气昂，以为自己已经成了神仙了，已经藐视众生了。并且开始利用一些机会去戏弄求职者，对...
- 3500
![职场怪状：供需双方都喊“难”]( "职场怪状：供需双方都喊“难”")
- 你要求的待遇是多少？月薪2000元左右。……昨天上午，由市人力资源和社会保障局举办的2012江门‘一企一岗·互济共赢’高校毕业生专场招聘会在市人力资源市场顺利举行。当天进场求职人数达4500人，其中高校毕业生1800多人；现场达成录用意向2850人，其...
- 14150
![企业招聘面试十大之怪现状]( "企业招聘面试十大之怪现状")
- 工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近我们市场部同事收集了一些有趣并且正变的多见的求职面试现象，放在这里供大家一品，如果你有更离奇有趣的故事，欢迎你讲出来。1．不知道面试什么工作不好意思，我申请的是...
- 19494
![目睹职场之四大“怪”现状]( "目睹职场之四大“怪”现状")
- 在2005年，对职场而言，有四大“怪”现状不得不提，打飞的追超女、从博客看明星、全民迷长今以及“犯贱”哲学当道。乍看上去，这些都与矜持的职场人不沾边，实则不然。职场人骨子里的狂热都被这四怪挖掘了出来。No.1超女又见超女别人唱得那么难听、长得那么难看，都能去唱，我为什么不...
- 17921
![鬼形怪状成语解释]( "鬼形怪状成语解释")
- 【成语原文】：鬼形怪状【标准发音】：guǐxíngguàizhuàng【繁体写法】：鬼形怪狀【鬼形怪状是什么意思】：犹言奇形怪状。【鬼形怪状成语接龙】：钟馗捉鬼→鬼形怪状→无龙龙了【用法分析】：作谓语、定语、状语；形容物体的外形【读音预警】：倡导普通话，请按照音标【guǐxíngguàiz...
- 5254
![职场怪现状：说实话吃亏？]( "职场怪现状：说实话吃亏？")
- 诚实是什么？就是有一说一，说的、想的和做的是一回事儿，那么，它的反义词应该是“虚假”。在一般语境里，这不成问题。可是在某些场合，因为有某些强势文化的屏蔽，往往会产生价值紊乱，“诚实”便成了“不成熟”。没听现代人说“成长就是知道了许多东西，成熟就是知道了许多东西不说”。...
- 4379
![企业面试之十大怪现状]( "企业面试之十大怪现状")
- 工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近著名人力资源网站前程无忧收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。1.不知道面试什么工作不好意思，我申请的是什么工作？我投的简历太多了，投的什么职位自己也忘了，面试...
- 8376
![英国留学印象之十大怪现状介绍]( "英国留学印象之十大怪现状介绍")
- 在英国留学生活期间，有很多奇怪的现象，教堂周围环绕着大大小小的墓地，草地上总有人坐卧，英国的窗户全没有纱窗……一、墓地设在居民区中无论是伦敦那样的大城市，还是在卡迪夫、布里斯托、巴斯等等中小城市，你在大街上，小巷旁，经常可以看到某个教堂周围，环绕着大大小小的墓地，里面不...
- 6749
![高管面试怪现状]( "高管面试怪现状")
- 缺少标准每个人心中都有标准。但是董事长有董事长的标准，总经理有总经理的标准，部门有部门的标准，人力资源部有人力资源部的标准，这些标准通常都不一致。管理层也没有一起坐下来探讨自己企业作为一个组织的优秀中高层标准是什么。在给企业做培训时，我曾经问过很多企业的高层管...
- 23391
![求职者面试 十大怪现状]( "求职者面试 十大怪现状")
- 工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近著名人力资源网站收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。1、不知道面试什么工作“不好意思，我申请的是什么工作?”“我投的简历太多了，投的什么职位自己也忘了”，面...
- 23171
![企业培训“四大怪现状”]( "企业培训“四大怪现状”")
- 近几年，企业培训市场一片火热，也难怪，每年1000亿人民币左右的市场容量，35%的年增长速度，怎么不让人眼红？于是乎，培训机构风起云涌，打着国际背景、外资旗号、著名大学联办机构、咨询机构、培训学校等旗号的培训大师、培训高手比比皆是。培训的方式有很多，但培训是使企业员工能力与...
- 18825
![高管面试怪状分析]( "高管面试怪状分析")
- 浙江某企业发展迅速，畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司和总经理每年亲自到珠江三角洲，但是几年下来效果很不理想，每年年初花从深圳招聘的管理和技术人员不到半年就都走光了。更为极端的情况是公司2004年半年...
- 28559
![高管面试过程的怪现状]( "高管面试过程的怪现状")
- 高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。xx民营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘，但是几年下来效果很不理想，每年...
- 6680
![找工作的辛酸，招聘面试十大怪现状]( "找工作的辛酸，招聘面试十大怪现状")
- 工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近著名求职就业交流网站本站收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。1、不知道面试什么工作“不好意思，我申请的是什么工作？”“我投的简历太多了，投的什么职位自己也...
- 9863
![高管面试怪现状面面观]( "高管面试怪现状面面观")
- 高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。浙江某民营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘，但是几年下来效果很不理想...
- 21204
![IT职业发展4年目睹之怪现状[2]]( "IT职业发展4年目睹之怪现状[2]")
- 4,找到了一家可能更好的公司，于是觉得自己凤凰涅磐了，于是一有机会就要骂一下之前的雇主，好像跟之前的人在一起有辱自己的身份。这种人我都懒的评价，我只想说，尊重雇主是职业道德的重要方面。俗话说，"狗不嫌家穷",不管你所在的公司怎样，它都曾经是你的归宿。如果觉得一个地方不...
- 8670
![求职者面试十大怪现状]( "求职者面试十大怪现状")
- 工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近著名人力资源网站收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。1、不知道面试什么工作不好意思，我申请的是什么工作？我投的简历太多了，投的什么职位自己也忘了，面试官还没...
- 8189
墨水屋
![IT职业发展4年目睹之怪现状[1]](https://i1.moshuiwu.com/f0f3c3837f1ed3/b0be/ee/e6b0c8c47e42d0725d831626596b42f911641fec9dbe15-s.jpg "IT职业发展4年目睹之怪现状[1]")
![IT职业发展4年目睹之怪现状[2]](https://i3.moshuiwu.com/f0f3c3837f1ed3/b2b6/ee/e6b0c8c47e42d0725d81-s.jpg "IT职业发展4年目睹之怪现状[2]")
