![关于企业招聘中对应聘者的承诺要注意三点]( "关于企业招聘中对应聘者的承诺要注意三点")
- 一些单位为了吸引更多的应聘者，吸引高素质人才，常常对应聘者承诺高工资、高福利，有的承诺给予国外培训的机会，有的承诺赋予高职位，有的甚至承诺一些中长期激励措施。应该说，为了增加本单位对应聘者的吸引力，尤其对本单位所需要的人才的吸引力，对应聘者适当作一些承诺是必要的，但必...
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![HR在招聘中要注意的三个细节]( "HR在招聘中要注意的三个细节")
- 如果你进入一个新的公司，你首先要搞清楚这个HR部门在企业中的定位，然后找正自己的定位，不要违背这个基本原则，这是一篇关于HR在招聘中要注意的三个细节，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!从事HR这个行业的人，有着独特的工作性质，我们的工作对象是人才，承担着规划、招聘和引进...
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- 作为人力资源工作从事者来说，首先需要面对的就是招聘的问题。如何让招聘产生实效?如何让人才招聘推动企业可持续发展?禹志要说：人才招聘重在细节。招聘工作人人能做，为什么效果各不相同?主要是因为对人才招聘的整个流程和细节的把握掌控不一样。从明确招聘需求—&mdash...
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![企业招聘应注重的要点“价值观”]( "企业招聘应注重的要点“价值观”")
- 谈到企业招聘的问题，多数老板就会走入了一个误区，误以为所有的员工都是冲着高工资来工作的，因为老板给不出来，所以企业招不到人。其实，这些老板或招聘主管没有真正了解求职者的需求。虽然钱对员工来说很重要，但是最重要也许不是钱的问题，而是老板的价值理念或企业文化，更能影响员...
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![防范招聘“陷阱”需注意三点]( "防范招聘“陷阱”需注意三点")
- 时刻保管好自己的手机小吴说，他参加了几次招聘会，每次招聘会的现场都挤满了应聘者。大家在忙着投递简历时，还要记得保管好自己的手机，因为它是找工作时最重要的联络方式之一。无论坐车、走路还是在面试地点，都要把手机放在比较安全的地方，不要随便揣在衣兜、裤兜里。小吴有三个...
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![关于招聘时需要注意的事项]( "关于招聘时需要注意的事项")
- 现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面有本站小编整理的招聘时需要注意的事项，欢迎阅读!每个企业都会面临招聘工作，有些企业招聘工作做得比较好，也比较顺利，有些企业...
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![招聘企业对应届毕业生求职的几点要求]( "招聘企业对应届毕业生求职的几点要求")
- 企业乐于招聘什么样的人才呢?对于应届毕业生不同的企业看法一直有所异议，有的企业乐于招聘应届毕业生，认为他们的可塑能力强，有冲劲;但是另一方面，部分企业则认为现代的毕业生个性过于张扬，执行力不高，对于我们就一起看看招聘企业对应届毕业生求职的几点要求，到底什么样的毕业生...
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- 目前正是招聘的旺季，招聘工作将成为人力资源部的重点工作之一。现在每个企业都意识到，招聘到最好的人才并留住他们，这对于企业的发展至关重要。因为人才是企业发展的核心动力之一。为了做好企业的招聘工作，企业应该注意以下几点。一、招聘工作不仅仅是人力资源部的事情对于公...
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- 近日，笔者的朋友刘海向我抱怨，说他亲自去某高校招聘时吃了闭门羹，竟然会招不到人，感到很失落。耐心倾听完他的抱怨之后，笔者很是感慨，就业形势如此严峻，也会招不到人?朋友刘海是个生意人，在家具行业打拼数十年，精明能干，见多识广，什么大风大浪没见过。然而这次的校园招聘会上，老刘的...
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![关于大学生应聘要注意的问题]( "关于大学生应聘要注意的问题")
- 应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式，又略带学生气。总之，作为参加应聘的大学生，穿着打扮应给人信得过的印象，符合着装大方，精神饱满，有青年人朝气的特点。下面有本站小编整理的关于大学生应聘要注意的问题，欢迎阅读!应聘面试时应注意的问题1、基本注意事项...
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![关于招聘时需要注意的问题]( "关于招聘时需要注意的问题")
- 求职礼仪就是人们在寻求职位时礼节仪表。其礼仪主要有：礼貌待人;着装得体;遵守时间;体态端庄;言语精练;没有小动作等。下面有本站小编整理的关于招聘时需要注意的问题，欢迎阅读!招聘是企业用人的第一项工作，对企业的生存与发展具有不可忽视的影响。如何通过招聘工作，能招到符...
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![应聘者要注意的求职面试礼仪]( "应聘者要注意的求职面试礼仪")
- 在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。下面有本站小编整理的应聘者要注意的求职面试礼仪，欢迎阅读!一、时间礼仪提前一点时间到达面试地点是非常必要的。无论在什么情况下，都不要让考官等我们。去面试时至少要给自己留出半个钟的富裕时间，这样即使迷路或塞车也能...
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![招聘面试应聘者需注意的3个问题]( "招聘面试应聘者需注意的3个问题")
- 公司招聘管理面试的目的就是要找到符合公司价值观、能创造高绩效的人。这就要求我们在招聘面试题目必须做到个性化、差异化，避免计那些废话问题，没有意义的问题。招聘面试是一种应用范围广泛、方法灵活、收集信息量大、简便且技巧性很强的人员素质测评技术，它是招聘的主要环...
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![招聘面试中如何找到应聘者的弱点]( "招聘面试中如何找到应聘者的弱点")
- 若是按照马斯洛的需求原理来看，国军是满足了尊重和自我实现的需求，而红军则是比较直接，解决了生理与生存的需求。从结果上来看，国军更容易深入人心，红军则更接地气。要知道不管客户或是人才处在什么样的状态，你都能找到他们的身上的“弱点”，这里的“弱点”我们可以解释为：人内心...
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- 无论你是否同意，企业最大的资产就是自己的员工。这个重要性已经在这个互联网世界里，越来越被证实。但是你也要知道几粒老鼠屎也会毁了一锅汤。所以招聘员工是一件非常值得注意的事情。美国一家100多人的战略沟通公司，Peppercomm的共同创始人SteveCody，最近在INC上分享了他多...
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![英语面试中应聘者要注意的几点]( "英语面试中应聘者要注意的几点")
- 英语面试中应聘者要注意的几点1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始...
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![应聘者具体应注意以下几点]( "应聘者具体应注意以下几点")
- 应聘者具体应注意以下几点：1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的.面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始...
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![应聘者在面试中要注意的事项]( "应聘者在面试中要注意的事项")
- 对应聘的外资企业及应聘职位的了解。你去面试之前，最好事先对所应聘的公司有所了解。例如，你可以事先从报刊杂志上了解一些有关介绍该公司的信息，如该公司的历史、产品、现状、在中国发展业务的情况以及在行业中的地位、名次等，特别是能掌握一些该公司近期在中国发生的一些重...
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![企业招聘存在哪些风险，企业招聘时应注意哪些问题？]( "企业招聘存在哪些风险，企业招聘时应注意哪些问题？")
- 引导语：企业招聘的时候往往会出现一些没有想到的意外，为了规避这些意外下面本站小编就为大家带来关于企业招聘风险的文章，欢迎大家阅读和参考。一、企业招聘存在哪些风险根据《劳动合同法》第8条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业...
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![应聘者需要注意的求职礼仪]( "应聘者需要注意的求职礼仪")
- 礼仪，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦，应为礼仪之民。下面是本站小编为大家搜集的应聘者需要注意的求职礼仪，供大家参考，欢迎大家借鉴。一、时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉...
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![应聘者面试时自我介绍的注意要点]( "应聘者面试时自我介绍的注意要点")
- 1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键，时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长，让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念，不要短于2分钟，也无论如何不要超过4分钟。2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是“我”，要着重讲自己在公司中的工...
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![招聘会防范招聘“陷阱”需注意三点]( "招聘会防范招聘“陷阱”需注意三点")
- 目前，长春市各类大型招聘会正在陆续展开。某高校的大四学生小吴将自己和同学参加招聘会的感受告诉了记者，希望参加招聘的同学借鉴。时刻保管好自己的手机小吴对记者说，他参加了几次招聘会，每次招聘会的现场都挤满了应聘者。大家在忙着投递简历时，还要记得保管好自己的手机，因为...
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![应聘时应该注意不良招聘者]( "应聘时应该注意不良招聘者")
- 针对一些用人单位利用招聘之机违规收费的`现象，陕西省劳动保障部门日前对违规招聘的两家公司进行了曝光，并提醒广大应聘者应提防居心不良的招聘者，以免上当受骗。这次被处理的两家违规单位是陕西宏升工贸有限公司和陕西志宏科工贸公司，这两家公司在一些报刊及人才交流会上发...
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![应对校园招聘的关键点]( "应对校园招聘的关键点")
- 一年一度的大学生校园招聘已经来临,各大招聘会如期而至,面对你感兴趣的企业,如何把握好近距离接触企业HR的机会？怎样更加合理地安排自己的大学生活？怎样获取求职秘诀做一个潇洒的求职达人？近日,记者在西安交通大学、西工大等高校聆听多场HR和准毕业生的对话,取其精华,以飨读...
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