![用大公司的人，创业公司慎重原因]( "用大公司的人，创业公司慎重原因")
- 创业公司困难多多，其中用好人是关键中的关键。唯背景论，唯光环论，都是被无数实践证伪的大坑。如果用大公司的人，创业公司为什么要慎重?大公司人才特点：1、分工细，比如产品，会分为B端和C端，C端又会分为用户研究、行为分析、竞品分析、用户体验、场景化设置、功能设置、项目协调、...
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![大公司招聘高端人才常用技巧2016]( "大公司招聘高端人才常用技巧2016")
- 一、让职位说明更具诱惑广告的标题以及最开始的两行文字决定了广告是否被阅读，所以必须要让前两行的描述必须有吸引力。接下来的段落需要描述与该工作有关的一些项目以及所面临的挑战。注意力应放在候选人入选后将要做什么、学到什么和成为什么，而不是需要什么样的条件来应...
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![一人公司可扩大就业]( "一人公司可扩大就业")
- 最近听到一人公司这个词，不知道是什么意思？是不是意味着一个人也能注册开公司了？工商部门答复：最近全国人大通过了新公司法，按照新公司法，明年1月1日起将首次出现一人公司。跑腿公司。所谓一人公司，是一人有限责任公司的`简称。即规定允许一个自然人或法人，投资设立一个有限责任...
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![离岸公司的用途]( "离岸公司的用途")
- -国际贸易公司在低税区组建公司最常见的用途是进行国际贸易。在国际贸易中引入海外公司能够获得大幅度减税的机会。如果一家公司想在某一国家生产产品，并将它销售往另一个国家，那么由此产生的.利润积累在该海外公司。-国际投资跨国公司利用海外公司对其子公司或联合公司、...
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![一人公司自由度大]( "一人公司自由度大")
- 河南省社科院经济研究所副所长王建国表示：与私人独资企业、合伙企业相比，一人公司的股东免于对企业债务承担无限连带责任；与普通有限责任公司相比，一人公司的股东享有更大限度地开业自由，即使找不到其他的理想投资伙伴，仍然可以一人开办公司。一夜暴富。其次，将一人公司纳入《公...
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![大公司有大公司的坏处，而小公司有小公司的好处]( "大公司有大公司的坏处，而小公司有小公司的好处")
- 新人档案：小麦第一扇门：IBM销售人员我刚工作那年，运气相当好，选择了IBM这个大公司。在制度化的职业环境中，按部就班地学习一些书本上根本学不到的专业知识，养成了好的工作习惯。我在锻炼本身的技能之余，也体验到优良的职场伦理观念。在大公司工作有一个好处：就是可以和许多非常优...
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![公司章程的作用]( "公司章程的作用")
- 对公司章程而言，不仅发挥与国家公司法或相关行政法规目标一致的作用，而且还发挥着公司法或相关行政法规不可替代的作用。1、落实公司法关于公司组织、公司行为准则或其他法律事项的基本要求。毋庸质疑，公司属于商法人，是市场经济活动中最重要的一类主体。然而现实中，几乎每个...
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![小公司的“鸡头”OR大公司的“凤尾”]( "小公司的“鸡头”OR大公司的“凤尾”")
- 有些朋友年后跳槽，放弃了一家大公司，选择了一些相对较小的公司。当问及原因时，他们引用了联想的柳传志一句话：大公司做人，小公司做事。虽然，柳传志说这句话时可能是秉持着其在商界广为人知的一贯重视做人的理念。但是，在他们看来确是另外一个意思：在大公司做人比做事更重要，处理复...
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![公司招聘的用人心理]( "公司招聘的用人心理")
- 1、求专心理专业对口是招聘单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。在专业对口的前提下，用人单位会对求职者提出专业技能的要求，这就要求大学生一方面要靠平时的努力学习和积累，...
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![公司管理人员的录用制度]( "公司管理人员的录用制度")
- 第一条目的本规定适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。第二条考试方法考试分笔试和面试两种。笔试之后，合格者才有资格参加面试。面试前，需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申请。第三条任职调查和体检是否正式聘用，还要经对应聘者以往任职情况调查和...
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![公司试用期的个人工作总结]( "公司试用期的个人工作总结")
- 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家整理的公司试用期的个人工作总结，欢迎阅读与收藏。公司试用期的个人工作总结1尊...
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![中小公司用人“占便宜”的误区]( "中小公司用人“占便宜”的误区")
- 员工流动在一定比例内是合理的，一般公司确定为5%以内的员工流动率。但是，员工频繁流动会对公司带来不小的伤害，不同类型的公司受伤害程度不一，这里不赘述。许多中小公司与大公司比较人员流动比较频繁，虽然造成流动的原因涉及公司效益、福利、企业文化、团队气氛等多种因素，但是...
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![去大公司还是小公司]( "去大公司还是小公司")
- 如果你现在准备毕业或刚刚毕业，我还是推荐你选择大公司作为职场的开始。首要的前提条件是你注定不可能接受一个小的结果，所以，不妨先到大公司中去学习锻炼一下。在中国企业家心中，企业总是越大越好。不管选择先做大再做强还是先做强再做大，目标总是瞄着500强去的。作为70年代...
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![公司实习试用期的个人总结]( "公司实习试用期的个人总结")
- 在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将一年工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我清醒地认识到自己是工科专业毕业的，且多年从事技术工作，缺少财经方面知识，要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识。为...
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![通用公司面试人才]( "通用公司面试人才")
- 听一个朋友说，他到上海参加通用的面试，应聘职位是一个中层市场类职位。依照大公司的惯例，通用公司报销单程的飞机票和一宿的住宿费。场面很壮观，整整一栋大楼都是通用的人力资源测评和培训机构，来参加应聘的人基本上是按照20000：8的比例，即从20000份简历中选出8个人参加面试，8个...
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![大公司招聘高端人才常用技巧]( "大公司招聘高端人才常用技巧")
- 职场高端人才在选择工作机会时，常常也会碰壁。他们具有较高的职业素养和职业技能，如何成功地求智呢?一、让职位说明更具诱惑广告的标题以及最开始的两行文字决定了广告是否被阅读，所以必须要让前两行的描述必须有吸引力。接下来的段落需要描述与该工作有关的一些项目以及所...
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![各大公司人事部门采用的性格测试]( "各大公司人事部门采用的性格测试")
- 这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答复是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。1.你何时感觉最好?a)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路时是……a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著头面对著世...
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![公司法人人格否认制度的适用]( "公司法人人格否认制度的适用")
- 一、关于人格、法人人格、公司法人人格和公司法人人格否认制度的简介(一)人格的概念及其起源人格作为法律概念，来源于西语。在旧式英语中，人格一词用personalite表述，现代汉语则以personality代之，其含义是作为法律上的人的法律资格，即维持和行使法律权利、服从法律义务和责任...
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![跨国公司的用人标准]( "跨国公司的用人标准")
- 一个做外企高管的朋友跟我抱怨说：因为很难找到既懂外语又有专业经验的合格人选，公司里很多职位长期处于空缺状态，让我头痛得不行。我疑惑地看着他，觉得有些不可思议。一边是因就业压力大而疯狂的求职者，一边是因找不到合适人才而头痛的外企高管，这之间到底出了什么问题？在过去，考...
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![创业公司为什么要慎用大公司的人]( "创业公司为什么要慎用大公司的人")
- 创业公司要慎用大公司的人，为什么？1、分工细，比如产品，会分为B端和C端，C端又会分为用户研究、行为分析、竞品分析、用户体验、场景化设置、功能设置、项目协调、子模块分解等。级别不够的话，通常没有产品整体逻辑框架；2、具备点和线的经验，缺乏面的积累。在某一细分领域很精很专，...
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![公司用的个人简历模板]( "公司用的个人简历模板")
- 个人简历就是将我们的个人信息以及特长优势写在其中，一份好的简历能够轻易的吸引HR的眼球得到一个面试的'机会。下面是小编整理收集的公司用的个人简历模板，欢迎阅读参考！基本信息真实姓名：闫亚楠性别：女年龄：34岁身高：165CM婚姻状况：未婚户籍所在：安徽省阜阳市利辛县最高学历：硕...
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![大公司面试选人法]( "大公司面试选人法")
- 西门子：企业家类型的人物百年老店西门子被誉为企业家的摇篮。事实上，西门子寻找的正是企业家类型的人物，他们对未来的企业家们的基本要求是：良好的考试成绩、丰富的语言知识、广泛的兴趣、强烈的好奇心、有改进工作的愿望，以及在紧急情况下的冷静沉着和坚载顽强。壳牌：CAR潜质...
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![通用公司面试人才的形式]( "通用公司面试人才的形式")
- 听一个朋友说，他到上海参加通用的面试，应聘职位是一个中层市场类职位。依照大公司的惯例，通用公司报销单程的飞机票和一宿的住宿费。场面很壮观，整整一栋大楼都是通用的人力资源测评和培训机构，来参加应聘的人基本上是按照20000：8的比例，即从20000份简历中选出8个人参加面试，8个...
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![大公司有大公司的坏处 而小公司有小公司的好处]( "大公司有大公司的坏处 而小公司有小公司的好处")
- 第一扇门：IBM销售人员我刚工作那年，运气相当好，选择了IBM这个大公司。在制度化的职业环境中，按部就班地学习一些书本上根本学不到的专业知识，养成了好的工作习惯。我在锻炼本身的技能之余，也体验到优良的职场伦理观念。在大公司工作有一个好处：就是可以和许多非常优秀的人一起共...
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![大公司里学做人 小公司里学做事]( "大公司里学做人 小公司里学做事")
- 以前，公司都愿意找能力强、资格老的人来做研发，有点个人英雄主义在里面。一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益。但是，凡事都有双面性。在大公司：员工的工作就变得很单调了现在这个社会，人才流动很快。能力强的、聪明的人，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很大...
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