- 在我看来,互联网创业既不残酷也不美好,创业就是创业,有什么可残酷的呢!既然你选择了,输了房子还是输了地?还是把命搭进去了?谈不上残酷两个字,没必要渲染它的可怕。创业成功可喜,创业不成功,不过是人生的一段经历,项目和产品做得足够有趣的话,跟子女分享经历的时候会觉得是一种骄...
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- 众所周知,大学生就业难问题是近年来全社会聚焦的热点,更是关乎民生的大事。因而,大力提升大学生职业规划意识,提高大学生求职能力是时下的当务之急,职业规划是破解大学生就业难的根本之道已达成了共识。职业规划不能纸上谈兵。人在变化、社会也在变化,职业规划是一个不断改进调...
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- ’sgetdowntobusiness,shallwe?让我们开始谈生意好吗?2.I’dliketotellyouwhatIthinkaboutthat.我想告诉你我的一些想法。thosepricesFOBorCIF?这些价格是船上交货价还是运费及保险费在内价?thesepriceswholesaleorretail?这些价格是批发价还是零售价?’s...
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- 来来往往几轮谈判,终于达成一致、可以签订合同了,但也可能其中一方会再提出修改。比如下面的对话:(1)A:Isthecontractallrightnow?合同现在这样可以了吧?B:Ithinkweneedtodiscussthefifthclause.我想第5条需要讨论一下。A:Wouldyouliketodothatnow?你要现在就讨论吗?B:Nowisas...
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- BUSINESSNEGOTIATION:KnowWhatNegotiationIsn'tNegotiationisnotselling.Thatisamistakenassumption.Negotiationbeginswhenthesalehasbeenadequatelymade.Sellingskillsaredifferent.Thesimpletestisthewaybuyerandsellerrelatetoeachother.Inthesellingphase,oneperso...
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- 其实,面试也是一门必修课,如果你想面试成功,那么面试之前肯定要将面试的一些基本知识(如:如何做好面试准备、面试指南、面试注意、面试用语技巧等)学到家,才能在面试中脱颖而出。下面看几个面试案例,看看面试藏着什么样的技巧?【职场人物】毛侃,男,28岁,药品行业从业者,年前对职业产生...
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- 礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。下面是本站小编精心整理的浅谈交谈礼仪的四个不准,希望能给大家带来帮助!交谈礼仪的四个不准(①不打断对方。假设一...
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- 真正的自由,属于那些自食其力,并且在自己的工作中有所作为的人。——英国哲学家、历史学家、美学家乔治·科林伍德台湾著名画家朱德庸用七年的时间,画了一部关于上班族的漫画集《关于上班这件事》。真不知道人类社会是从什么时候正式上班的,总之从那一天起,人...
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- 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种...
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- 随着我国高等教育事业的迅猛发展,近几年来我国每年都有几百万大学毕业生走出校园,走向社会,寻求工作岗位,尤其是1999年高校扩招之后,越来越多的就业问题开始出现。预计2011年也就是今年七月份,全国将有671万大学毕业生走出校园,踏上求职之路。对于当前的广大大学毕业生来说,就业...
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- 恋爱是两个人互相爱慕行动的表现。在不同的时代有不同定义,现代定义为两个人基于一定条件和共同恋爱的人生理想,在各自内心形成的对对方最真挚的仰慕,并渴望对方成为自己终生伴侣最强烈、最稳定、最专一的感情。恋爱的种类有那么多,那么哪种恋爱不能谈呢?以下是小编为大家精...
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- 长期以来,多数高端的职业人士认为,面试的时候最好不要谈有关薪酬的事情。谁首先提到薪金就对谁不利。但是在实际过程中,面对的情况又不尽相同,高端人士如何在面试薪酬谈判中给自己定位呢?我的建议是:对于寻找职业机会的高端人士,面试过程中对薪金保持沉默是不好的建议。在面谈的...
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- 告知长期合作的厂商,公司对他们的供货有意见;或者,跟员工沟通,他的工作方式已经影响到整个团队的表现,像这种大家都不想谈,但却非谈不可的事,主管该如何面对?「当一个人的职位爬得越高,会花越多时间在进行不容易开口的谈话上。对高阶主管来说,好好处理这样的谈话是一个重要的技能...
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- 薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。根据相关数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都...
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- 分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然,提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。回答对策:有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问...
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- 你和客户已经谈好了一个价钱,结果回来之后,客户又打来电话说:对不起,我觉得你们的价钱太高了,我没有办法接受,除非你们能降低多少多少。你怎么办,降价?一筹莫展?觉得自己倒霉透了?其实,无论何时何地,你遇到这种情况,都可以用到这一谈判技巧:谈价值,不要谈价钱。你要做的只有:让你的客...
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- 不提谈判,不是因为世界大同了,不需要谈判。不是都说现在讲供应链吗,大家是伙伴关系,都一家人了,还谈什么判?是一家人不意味着没有谈判。相反,最多的谈判是发生在家里,有孩子的朋友想必有同感。而且越是一家人,就越不应该推行单边行为,所以就越应该谈判。谈判取代战争,是文明社会的...
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- 1、Itishopedthatyouwillseriouslytakethismatterintoconsiderationandletushaveyourreplysoon.希望你慎重考虑一下这个事情,并且尽快给我们一个回复。2、Weexpectthatyouwillofferusalowerpriceassoonaspossible.我们期待你们能够尽快给我们一个比较低的价格。3、Wehoped...
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- 一个朋友微信给我一段话,某文化人说的:如何战胜心魔呢?其实很简单,选一件你最不愿意做,但所有人都告诉你是正确的事情。解开人生最大的心魔,一切会豁然开朗初读之,貌似写得很是正确。但,所有人都告诉你是正确的事,就一定是正确的事吗?按照他人意志做了自己最不愿意做的事情,真能豁...
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- 当你坐上谈判桌的时候,你要承担的责任也就大了。不过你能坐上那个位置,也证明了你并不是一个泛泛之辈。但是,你在谈判桌上会有自己的原则底线,不被动摇?和本站小编做一道能力测试,看看你是不是谈判桌上的专家。正在逛街时,被一个推销员缠上了,他一直鼓吹你买东西,还用激将法直指...
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- 对待法律,要求万能显然是不现实的。法律不是一般的社会规范,不同于对人的行为有相当约束作用和影响力的社会习惯、道德等一类社会规范。[摘要]对待法律,要求万能显然是不现实的。法律万能的思维定势虽然体现了对法律的尊重和重视,但事实上是,法律的作用仍然是有限度的。...
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- 在职场中,并不是所有老板、上司的做法都是让自己满意的,那么当对上司不满的时候,该不该说出来呢?来看看心理健康专家是如何说的吧!给老板打工,所有事情都是要听老板的,即便是老板不对,也要按照老板说的做,这就是打工族的典型心态。心理案例我在外企工作2年了,因为专业对口加上我...
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- 面试的过程中,我们要注意哪些问题呢?1.不谈感情。即使谈到也要表现得稍微中性一点或主观感情色彩不要太浓,言语也不宜太激烈。2.不谈工资。很多人在招聘会上就问工资,我相信正式的单位是不会在招聘会上就透露工资底牌的。因为这种面试阶段还没到要谈工资细节的时候,问这种敏感...
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- 单刀直入承认怕为避免紧张心理的加剧,在你走进办公室见到领导的那一刻,不妨先直截了当地承认:见到您,我心里非常紧张!见来者先说怕,许多领导往往会这样说:怕什么?我是老虎啊?我又不吃人。有的领导或许会想:难道我平时很严肃,很正经。如此一来,一些领导就会表现出格外的热情和随和,...
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- 空谈之类,是谈不久在你发怒的时候,要紧闭你的嘴,免得增加你的怒气。——苏格拉底不要企图永远活下去,你不会成功的。——萧伯纳如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。——陶铸思而后行,以免做出蠢事。因为草率的动作和言语,均是卑劣的特征。——毕达哥拉斯哪怕置身天国,如果没有一个伴...
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