![五一引爆职场休眠期 跳槽市场渐入低温]( "五一引爆职场休眠期 跳槽市场渐入低温")
- 五一黄金周的到来，给了平日一直忙碌于工作的职业人士一丝喘息的机会，大家都选择不同的方式来度过这个黄金假期。各大商家也早已推出了五一黄金周的打折计划，各大媒体也轮番预测着人流量高峰的来临，与此产生强烈对比的是招聘市场已经进入一年内的休眠期。自去年底开始，不同层次...
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![职场新人跳槽五大原因]( "职场新人跳槽五大原因")
- 为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢？是什么原因导致的呢？原因一：不知道自己到底适合什么样的工作就业时信息不对称是跳槽的主要原因之一。一份调查数据显示，有高达75%的大学生表示，就业时的信息十分不对称。学校提供的就业信息有限，企业到底需要什么人才、专业、水平，数量多...
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![中国职场导引:跳槽第一步]( "中国职场导引:跳槽第一步")
- 对中国年轻的白领阶层来说，如何跳槽越来越成为热门话题。上海复旦大学毕业的秦境南是一名工程师，2002年，他察觉到身边的同事来去匆匆，跳槽率很高，便毅然跟几位朋友挂牌成立了上海奥古科技信息咨询有限公司，并在年底成为上海市首批19家获得正式牌照的人力资源公司之一。过去两年...
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![职场升迁跳槽逐一攻略图]( "职场升迁跳槽逐一攻略图")
- 经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩，简历几乎...
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![节后成就跳槽高峰期 90后职场跳槽概率大]( "节后成就跳槽高峰期 90后职场跳槽概率大")
- 核心提示：据多家招聘公司统计，春节后是“跳槽”高峰期，“金三银四”便是形容这个时段。河南商报联合河南一百度做的一项网络调查显示，76.7%的受访者表示会选择春节后跳槽。一年之计始于春，马年伊始，每个人都有新打算。在马上XX满天飞时，不少人马上跳槽了。调查显示，春节过后是职...
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![职场“黑五类”把握跳槽时机]( "职场“黑五类”把握跳槽时机")
- 人才市场，是永远都不会寂寞的，终日拥挤着期待奔赴锦绣前程的人。各大高级写字楼中，也永远都不是平静的，终日上演着一幕幕的职场悲喜剧。或走，或留，白领也在其中扮演着各自的角色。其实在职场竞争当中，跳槽是提升自己的职业含金量，拓展职业发展空间的重要手段，而以下，我们通过可锐近...
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- 跳槽的原因虽各不相同，但超过六成的人却是“为了更高的收入”。度过了“金九银十”的黄金季节后，最终确定了要跳槽的人有多少？企业要筹备明年的运营计划，需要“挖角”而导致人才流失的顽疾又是哪些？近日，北京100市场研究公司开展了一项“年底，你有跳槽计划吗？”的调查，数据显示，居...
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![初入职场90后的跳槽牌]( "初入职场90后的跳槽牌")
- 今天，应届毕业生的小编为你搜集到了的职场励志信息，内容齐全，敬请收看！本站；对于无处不新潮的90后而言，在职场上标新立异的想法同样备受关注。你可能没想到，尽管首份工作还没敲定，很多90后应届毕业生心中已有跳槽时间表了。未进职场已有跳槽规划不计较青春成本，全凭自己心气想跳槽...
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![初入职场90后已打“跳槽”牌]( "初入职场90后已打“跳槽”牌")
- 初入职场90后已打跳槽牌因为在他们看来，跳槽是其职业规划中的必经一步，只是时间早晚的问题。企业争工竞争、无经济负担的家境和自我意识超强，这些都成了90后初入职场不淡定的动因。未进职场已有跳槽规划不计较青春成本，全凭自己心气想跳槽就跳槽是很多90后应届大学生的普遍心...
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![职场中的五条跳槽原则]( "职场中的五条跳槽原则")
- 还在纠结要不要跳槽？还在纠结跳槽后到底该往哪个方向走？也许你的时间已经不多了，既然如此，那就赶快和小编一起，来get职场中的五条跳槽原则吧。一、永远不要单纯为了薪水而跳槽即使今天你面临很大的经济压力，当你想换工作时，也要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。洞察个人...
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![职场新人一年跳槽11次]( "职场新人一年跳槽11次")
- 工作不顺心就甩手而去；遇到一点挫折就炒老板鱿鱼；一年跳槽多次，换份工作就像换件衣服……如今，越来越多的年轻人就这样频繁跳槽，在上岗、失业、重新求职这几种状态中转换得不亦乐乎。频繁跳槽一年换了11份工作我女儿人长得不错，如果工作认真肯干，对她来说找工作并不...
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![跳槽好时机！职场回暖期！]( "跳槽好时机！职场回暖期！")
- 又到一年金九银十的跳槽好时机，随着职场的日渐回暖，一些职场人士开始蠢蠢欲动，想寻找更好的机会。此外，谷歌中国区总裁李开复辞职创业的事情也引发了很多职业经理人的思考：职场回暖期，求职路到底该如何进行？调查：职场回暖，机遇增多经过一年多的努力，金融危机的影响逐渐变小，职场似乎...
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![职场斗法：跳槽VS反跳槽]( "职场斗法：跳槽VS反跳槽")
- 近期大型人才招聘会上，中化纳日过滤器有限公司人力资源部徐经理对记者谈到公司“反跳槽”的一些做法。他说，去年上半年业务部小王有种种迹象表明要跳槽，而且私下声称如果公司的“种种不公正”依然延续，他就带着客户走人。徐经理说，像他这样的“人才”倒也不是非留不可。可是，他...
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![职场跳槽:八招应对试用期]( "职场跳槽:八招应对试用期")
- 每年的九十月份向来是职场跳槽高峰期，如今跳槽成功的人士纷纷步入了试用期。有许多人在试用期工作非常努力，但最后还是被无情地淘汰了。除了能力不够等主观因素外，缺乏对试用期这一特殊时期特点的了解和特定的工作技巧，也是一个重要原因。笔者曾在百事可乐饮料有限公司、英特...
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![9月才市行情提前引爆 职场人跃跃欲“跳”]( "9月才市行情提前引爆 职场人跃跃欲“跳”")
- 近期锦州市举行的几场招聘会几乎场场爆满，才市出现供需两旺的火暴行情。业内人士分析认为，8月底，不少用人单位已经开始了秋季的招聘计划，市场上跳槽人数增加，金九银十即将到来。求职者更加紧关注人才集市里用人单位的招聘计划，一些经验丰富的职场人士早已开始在跳槽机遇大量出...
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![职场英语：跳槽]( "职场英语：跳槽")
- １．I'vebeentrying,butIdon'tthinkI'muptothisjob.我一直很努力，但我觉得无法胜任这个工作。２．I'vebeenherefortoolong.Iwanttochangemyenvironment.我在这里待太久了。我想转换一下环境。3．I'msorrytobringupmyresignationatthismoment,butI'vedecidedtostudyabroad.我很...
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![职场跳槽法则]( "职场跳槽法则")
- 职场跳槽法则有哪些，谋划着跳槽的你是否已经了解了呢？下面本站小编为大家介绍职场跳槽法则，希望能帮到大家！职场跳槽法则职场跳槽法则一：职场人在30岁以后再跳槽，千万不要尝试自己不熟悉的产品与行业。因为你已经没有时间重新学过，对产品不熟悉，只会给新公司的潜在竞争对手以打击...
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![职场跳槽：跳来跳去跳到晕]( "职场跳槽：跳来跳去跳到晕")
- 身在职场多年，你一直游刃有余，忽然感到前所未有的窒息，濒临休克的边缘。你不解：究竟是怎么了？你困惑：应该怎么办？其实，大可不必惶恐不安，只不过你暂时成为了一条“职场休克鱼”，在这个夏天及时给自己补氧，做出及时调整。这样，你就能避免陷入职场困局。一直主动认真的你开始感到厌倦懈...
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![跳槽中的市场人--猎头看跳槽]( "跳槽中的市场人--猎头看跳槽")
- 做小池塘里的大鱼or大池塘里的小鱼鱼的大小虽然与自身有关系，其实也与所处的环境有关系；同是一条鱼，其所处池塘的大小会影响自身的价值。在一个小池塘里，小鱼很快会成长为大鱼；而在一个大池塘里，大鱼很可能会因为池塘太大而变得不太起眼。你需要思索的是：做小池塘里的大鱼or大池...
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![职场跳槽故事]( "职场跳槽故事")
- 篇一：我要跳槽有了瓷器活，还得有金刚钻。虽然现在很多大学生不好找工作，但对林泽凯来说，则是工作在找他。他是个生物学硕士，更重要的是他有很强的创造能力，接二连三有新成果问世，为企业带来滚滚财源。他在一家合资企业本来干得不错，但是新来的老总对他不怎么信任，总是插手他的具体...
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![职场：跳不跳槽都要保密]( "职场：跳不跳槽都要保密")
- 美玲是一家公司的财务经理，个人能力很强，手里握着大把专业证书，非常受器重，很有希望升为公司副总。到了年底又是跳槽高峰期，美玲开始不断接到猎头电话。但是美玲现在的`工作几乎无可挑剔，薪水高福利好，自己受重用，前途更无量，于是美玲谢绝了猎头的推荐。然而没有不透风的墙，这件事...
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![职场谁最爱跳槽？]( "职场谁最爱跳槽？")
- 跳槽——自愿向单位领导请求辞职。这是现如今职场中最流行的词汇，还在以前那个单位吗？这是朋友们见面常问的一句话。在60后、70后的工作都相对稳定的现在，80后也逐渐由职场新人成长起来，在工作中能独当一面。与前辈们相对追求稳定不同，80后不安于现状，常常会因为工资...
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![年末职场“跳槽”忙]( "年末职场“跳槽”忙")
- 日前，智联招聘完成的《2014年秋季白领跳槽指数调研报告》显示，受经济大环境依然趋冷、业绩待遇下滑等因素影响，眼下出现企业白领跳槽小高峰。记者近日采访我市一些人力资源公司和猎头公司发现，年末职场跳槽正忙的除了职场中坚力量的80后外，部分职场新鲜人的90后也同样不安分，而...
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![跳槽，职场翘翘板上看高低]( "跳槽，职场翘翘板上看高低")
- 换一种环境，换一个工作，往往就像幽默影剧中，一个人站在翘翘板上。站在这边觉得那边很高，再站那边这边又居高临下，而你只能站一边。我刚出来打工时，心气很高，既要满足自己各方面的要求，又想工薪理想。初来乍到皆为盲者，无所事从；而那些老职员们的脸色、口气则是控制你的摇控器，他们想...
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![职场的跳槽问题]( "职场的跳槽问题")
- (1)不要一味的用薪水来和奖金来衡量跳槽的好坏：真正衡量的标准只有三个，第一是这个公司是不是正在处于发展时期，而且有很大的发展空间;第二这份工作是不是对你是一个挑战，是一个新的尝试，而且是自己所希望做的工作;第三，在接受这份工作的时候，会不会对你未来的5年的发展产生一定...
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